Inminente explosión segunda burbuja 2021-2022 - vivienda

Por favor, haga Vd. el favor de enviarme ese estudio. Me recuerda esto a los estudios de pobreza de USA que si aplicaras la metodología a España, habría un 50-60% de la población en pobreza.

En Colombia también encuentras zonas con poco mestizaje. Además, ese racismo lo he visto más en Colombia que en Panamá. Vaya y pregunte en Bogotá o Medellín por los del Chocó o Buenaventura.

Y si tuviera que elegir entre Panamá o Colombia, sin duda, me inclinaría por Colombia. Panamá es algo descafeinado, no tiene identidad pero es cierto que te permite un plan de vida y ahorro que luego en los años venideros vienen muy bien.

No hace falta ver ningún estudio concreto, es una simple regla de tres
https://datosmacro.expansion.com/pib/usa
Una renta per cápita, no representa la realidad social de un País.

En Colombia, hay clases altas y blancas como en cualquier país del mundo, pero no predominan ni muchísimo menos. El mestizaje es muy por el contrario, la norma general.

Una cosa es donde vivir, y otra donde el plan de vida y ahorro, nos vengan muy bien.
Todas esas posturas las entiendo, pero que sean mejor para nosotros, no quiere decir que sea lo mejor para el País (Si de verdad quieres profundizar en la clase social del mismo)

EJEMPLO.- Emiratos - Quatar. Durante muchos años, ha sido el sitio dorado de muchos amigos míos.
Fiscalidad nula, buena calidad de vida, y salvo el calor, incluso buen clima, mejores sueldos, todo ventajas.
Ahora bien, y los locales?
El 95 % son inmigrantes que viven en la auténtica esclavitud.
La diferencia entre mi forma de verlo, y mis amigos, es que mientras ellos estaban en los centros comerciales, yo me colaba, para descubrir entre otras cosas, los barracones donde vivían los pakistanies e indonesios. Donde se escondían los obreros mal heridos, sin ningún tipo de atención, porque allí donde veías hombres colgados de una cuerda, a veces sin un triste andamio, el Gobierno te decía aquello de que no había muerto, ni una sola persona en la construcción. Y lo que dice el Sheik, es palabra de Dios.

Es una verdad a medias, no moría nadie, porque no lo dejaban morir.
Enseguida les deportaban a su País, si no eran aptos para el trabajo, y los dejan a su suerte.

CONCLUSION. - Puedes vivir en determinados Países, y ser muy beneficioso. Pero eso no conlleva ni muchísimo menos, que en ese País exista un mundo paralelo, donde muchas personas sufren.
España no es un País perfecto, pero la miseria y necesidad, así cómo abandono social que he presenciado en muchos lugares del mundo, aquí no la he visto.
Estoy muy lejos de ser socialista -comunista, pero creo que no está reñido el progreso, con una sana cobertura social. Pródigos ejemplos son Hong Kong y Singapur.

Un saludo

No he contratado pero si he visto recuperar a empleados después de estar años en otra empresa y tener ya su edad le preocupaba para traerlo en cláusulas metieron todas las protecciones que le daba la antiguedad que tenía (y no es farol)  .Si quieres que alguien venga lo puedes hacer que sea rentable o no ya.... el despido improcedente son 2 años de salario maximo , procedente o en caso de ERE es un año y si sabes que tú empresa no va a tener problemas para tener que despedir a nadie esto no supone nada. 

Y se puede:

http://www.eliteabogados.es/pactar-una-antiguedad-mayor-en-un-contrato-de-trabajo/

Por supuesto que el PIB per Capita no representa nada. Eso está claro. Pero tanto La pobreza extrema como cualquier tipo de pobreza viene disminuyendo a un mayor ritmo que en muchos otros países de la zona.

Usted está comparándome un país como España con Panamá. Y eso no tiene ningún sentido. Los países necesitan de décadas para desarrollarse y eso se consigue con bajos impuestos, como lo han hecho todos durante toda la historia.

Su argumento podríamos aplicarlo a la comparación entre Suiza y España. Vaya a Sevilla a Torreblanca o cualquier barrio de la periferia y va a ver las penurias que pasa la gente en barrios con 50-60% de paro. Un suizo no lo entendería y diría que España tendría que repartir la riqueza mejor. Y así, poco a poco llegamos a convertirnos e argentina y ya sabemos lo que pasa.

Te he puesto el tema del hotel.
Marzo 2020 todos a la calle y pago despido, sin discutir le pago un año, a los 3 meses vuelvo a contratar para verano2020, en septiembre nuevo despido y ahora para verano 2021 nuevo equipo.
Se puede hacer todo pero es un chiste que yo recupere ahora al que despedí hace un año yen contrato le de 15 años de antigüedad.
Que hubiera ganado en todo esto el empresario del hotel?
Nada, hubiese pagado salarios de un par de años.
Te vuelvo a recordar que el erte no es para el empleado, es para el empresario.

Que no, que no.
Lo ideal sería que los mejores tengan el camino abierto.
Pero donde se pone el límite?
Lo ideal sería desde los 8-10 años, pero salen los padres y no quieren.
Imagínate con 18 y has sacado un 9 sobre 10 en selectividad pero tus compañeros con mejores notas que tú, te dicen ahora vete a FP ¿que harías?
Ahora imagínate con 23 y eres ingeniero y yo empresario veo tu expediente una nota media de 7 y ni te llamo porque considero que no estás capacitado.
Tampoco te llaman los empresarios que necesitan un tío con FP porque piensan que serás un frustrado toda tu vida.

Se confirman mis sospechas.

Creo que voluntariamente, se esta desviando el tema hacia el que me dirijo.

Ni en las milviviendas de Sevilla, se viven las penurias que padecen las clases sociales mas bajas de otros paises. 
Entre otras cosas, porque en España afortunadamente, existen garantias sociales, sirvase como ejemplo, la seguridad social.

Comparar España con Suiza no tiene sentido, porque entre otras cosas, no juegan con la mismas cartas, y lo mas importante, con infinita disparidad en temas sociales.
Suiza ocupa un estatus internacional, que tal vez lo pierda un dia, pero que hoy por hoy,  a pesar de ese reconocimiento, tiene una virtud que simula a Quatar.
Ser ciudadano oriundo, te convierte en un ser superior frente al resto.
La politica migratoria a diferencia de aqui, son infinitamente mas estrictas.

Esto o estas en el ajo, o es imposible explicar a alguien que no haya tenido personal.

Pero vamos, que estas cosas hasta los sindicalistas las entienden… 

Eso ya se hace con carreras de mucha demanda.

El empresario no diria con un 7 no me sirves, habria empresas que buscaría que buscaria el del 9 y tendria que pagarlo y otros que buscarian al de 7 porque costará menos que el del 9. Pero ambos al tener titulo seria una garantia de un minimo razonable.

Vuelvo a repetir, aplicar ERTE POR CAUSAS PRODUCTIVAS no ERTE POR CAUSA DE FUERZA MAYOR.

No se pagan despidos, no hay despidos,  los trabajadores estarian contratados por ti en ERTE y recibirian el ERTE como lo están haciendo ahora solo que consumiría su prestacion por desempleo, pero no esta despedido ni tienes que indemnizarle, nada mas.

El ERTE es una medida necesaria, pero el ERTE que han sacado por el COVID es distinto para los empleados del ERTE por causas productivas que ya existía de antes, creo que de la reforma laboral del 2012.

Sigues con tu tema.
Imagina en marzo 2020 tengo derecho a 6 meses de paro.
Dime que hubiese pasado con esa persona si su empleador cerró en marzo y hoy 13 meses después sigue el cierre.
Su prestación por desempleo se ha agotado hace 7 meses.
Con la situación de ahora ha cobrado el erte 13 meses y si al final se va la calle seguiría teniendo sus 6 meses de paro además de la indemnización que le corresponda
Otro, tenía derecho a dos años de paro, estuve en erte 3 meses y me reincorporé, cobre 3 meses de erte y sigo con los 2 años de paro, dime en tu caso que le hubiese pasado.

Lo que te pregunto es que harías si tus compañeros te mandan a FP.
También que harías si tu título te dice el empresariado que no vale para nada.
¿Lo aceptarías? O montarías la De Dios echando la culpa a los politicos
Por cierto de donde sacas que la derecha aumenta la productividad y crea puestos de trabajo. La derecha del pp y psoe lleva más de 40 años sin generar nada de eso

Yo conozco gente que están encantados en el erte “y que siga” y si la empresa al final no abre pues en dos años de pro que tienen ya encontrarán algo pero de momento están así bien. Si a una persona se le acaba su prestación y sigue su erte acaba su prestacion y sigue de erte se la tendrán que seguir dando pero pra evitar este tipo de abusos, además es que genera más tiempo de prestación de desempleo  el erte.

Pero contesta a los dos casos de arriba no vaguedades.