Staging ::: VER CORREOS
Acceder

Dudas sobre CUME+Renta

30 respuestas
Dudas sobre CUME+Renta
4 suscriptores
Dudas sobre CUME+Renta
Página
1 / 3
#1

Dudas sobre CUME+Renta

Buenas tardes!
Tengo una duda sobre la prestación por cuidado de un menor con cáncer o enfermedad grave...a ver si alguien sabe como funciona...
Es una prestación exenta de irpf, tengo una reducción del 99% en mi empresa con lo que el 1% me lo paga la empresa (al igual que otros pagos como ayudas por lentillas/gafas, familia...) Y el 99% restante la seguridad social. En mi declaración solo aparece la cantidad de 1300€ que son los cobrados de mi empresa por otros conceptos.... El caso es... Tengo un hijo con discapacidad y menor de 3 años que fue el año pasado a la guarderia (por sugerencia del centro de atencion temprana) y por el que estoy en CUME... 
En la declaración me aparecia en el borrador 500€ deducibles por gastos de guarderia y yo añadí los 1200€ de madre trabajadora que NO cobro de forma anticipada ... 

Sabeis si es correcto esto? Es posible que estando en CUME (por lo tanto de alta en la SS y con contrato indefinido aun) solicite estos conceptos?


#2

Re: Dudas sobre CUME+Renta

te diría que sí; aunque al 1%, estás oficialmente dada de alta por la empresa, lo que da derecho a la deducción por maternidad, pues vale con cualquier número de horas. La cotización en estos casos se considera al 100% ¿cierto? por tanto superará los 100 euros/mes y tendrás derecho a esa deducción por maternidad entera.
De hecho, la parte de la guardería es un aumento sobre la deducción por maternidad, así que si no se tiene derecho a esto último, tampoco a lo otro; por lo cual lo raro es que solo apareciese ese concepto en el borrador de la declaración.
#3

Re: Dudas sobre CUME+Renta

Pues al no tributar no cotiza... En mi borrador solo aparecen 1300€ en total de todo 2020 pero en realidad he cobrado mi sueldo mensual íntegro sin retenciones... En la renta esto no aparece 🤷
#4

Re: Dudas sobre CUME+Renta

de cara al IRPF, lo que cobras de Seguridad Social está exento, por ello no aparece en la información fiscal, solo ves la parte que te paga tu empresa.
Pero de cara a Seguridad Social, cotizas al 100% por tu base; si consultas tu historial laboral, debería aparecer la información de cotizaciones correctamente. Esta información es la que recibe Hacienda de Seguridad Social para chequear cuánto cotizas y así poder deducir los 100 euros/mes.

#5

Re: Dudas sobre CUME+Renta

Exacto!! Gracias... Y sabes como puedo ver el importe que he cotizado a la SS? En el informe de vida laboral no aparecen cuantías...
#7

Re: Dudas sobre CUME+Renta

Genial gracias!! Veo que no estoy cotizando al 100%... Algunos meses cotizo 99€ otros 74 y diciembre si que hay una cotizacion de 724€... Me salen como 2560€ cotizados anuales 🤦... Ahora ya no entiendo 'ná de ná'
#8

Re: Dudas sobre CUME+Renta

pues te interesa aclarar este tema, sobre todo por tu futura pensión: si tu situación está correctamente reflejada en Seguridad Social. 
A una familiar no le gestionaron bien una excedencia por cuidado de hijos -donde se sigue cotizando, aunque no cobres nada- y luego tuvo que andar con reclamaciones.
#9

Re: Dudas sobre CUME+Renta

Buenas tardes, tengo un par de dudas. Si cobro la prestación Cume con una reducción del 100%, pierdo la paga de madre trabajadora del estado por no cotizar IRPF?
Y luego, si cobro la prestación, al no retener el estado, ¿en la declaración me perjudica a pagar? 

Gracias!
#10

Re: Dudas sobre CUME+Renta

Hola!! justo eso consultaba yo en el post... a ver, hay varias lagunas (o eso creo yo) en como se indican los requisitos para este impuesto negativo. Yo he modificado mis delaraciones para agregar la deducción de madre trrabajadora ya que interpreto que según se indica el requisito principal es tener empleo por cuenta propia o ajena y estar dada de alta en la SS. Ambos requisitos los cumplo. Tu no tienes el 100% de tu jornada libre, hay un 0,1% o 1% en algunos casos que debes ir a trabajar pero en la práctica las empresas suelen decirte que no es necesario. El caso es que, también indican que el tope de deducción son las cotizaciones devengadas a la SS y eso en mi renta por ejemplo es muy baja.... es en relacion a ese 0.1 % aunque a efectos prácticos se entienden mis cotizaciones ampliadas hasta el 100% para cualquier otro trrámite, véase coger el paro si más adelante lo necesitase o incluso para las prestaciones de jubilación. Aquí es donde yo me he agarrado, a este entendimiento que durante el CUME, las cotizaciones se consideran ampliadas hasta el 100%. Si preguntas en hacienda lo mas probable es que te digan "Que es el CuME?'" y te contesten que no te desgraves nada para curarse en salud... lógicamante!! Yo he preguntado a varios gestores y al sindicato de trabajadores que tienen un especialista en SS y hay mucha controversia e interpretaaciones variopintas sobre el tema CuME y hacienda... un cacao!!
#11

Re: Dudas sobre CUME+Renta

Muchas gracias por tu respuesta, la verdad es que si que es un follón.... Un saludo 
#12

Re: Dudas sobre CUME+Renta

Hola tengo la prestacion CUME al 99,99% pero me siguen pagando los 100€ de la deduccion de maternidad, eso es correcto??
#13

Re: Dudas sobre CUME+Renta

Hay muchas lagunas... Yo este año no lo he puesto en la declaración porque la gestora que me lo hace dice que no llego al mínimo de.cotización... 
#14

Re: Dudas sobre CUME+Renta

Hola a todos....a ver si me podéis ayudar...hace unos meses que estamos recibiendo la prestación cume por mi mujer...los dos trabajamos y ahora ella está con nuestro hijo gracias a la cume...pero está de nuevo embarazada...y nos gustaría saber como afecta esto a la cume...creemos que la prestación cume es superior en importe a lo que cobraríamos por maternidad..es posible continuar con cume y no tramitar prestación maternidad?? porqué imagino que ambas no es posible...y no nos gustaria perder la cume para siempre por tramitar maternidad...nos viene genial tenerla y poder dedicarnos uno de los dos al 100% al pequeño...
Gracias por vuestro interés...
#15

Re: Dudas sobre CUME+Renta

Pues es una buena pregunta pero no te sabria responder... Yo preguntaria a un sindicato.... Sobretodo para que tú puedas coger la baja de paternidad porque entiendo que la cume te la dan SOLO si uno de los dos progenitores trabaja a tiempo completo y no está en casa ni en paro ni nada... 🤔. Es una cuestión que me interesa ya que nuestro peque tiene ya 4 años y vamos estabilizando la situación... Puede que nos planteemos tener otro hijo en algún momento...