Indemnizacion exenta de tributar en un despido por Ere "prorrogado"

Hola, si se prorroga un Ere, negociado en 1999, tramitado, y aceptado en 2001, y en mi caso, porque aquello fue un goteo, hecho "efectivo" el despido el 31 enero de 2010, mi pregunta es:
1-qué cuantía está exenta de tributar??
En 2006 se modificó el estatuto trabajadores con respecto a Eres y su tributación y exenciones... se volvió a modificar en 2009, aumentando la cuantía de la exención. Yo marché en 2010, osea casi 10 años más tarde de aprobado dicho Ere, y la empresa dice que se prorrogan las condiciones de 20 días de indemnización establecidas en el estatuto, allá por 2001.
Mi pregunta, ya que estamos desorientados los compañeros es: se puede prorrogar un ere de la época de la guerra de Cuba, y tratar de mantener condiciones gravosas o dañinas para el trabajador, cuando el estatuto ya lo cambiaron un montón de veces para intentar que Hacienda no sea la mejor beneficiaria de dicho Ere??
Por favor, agradezco sus opiniones...

Yo entiendo que es cuando se hizo efectivo dicho ERE para uno, pero tampoco lo puedo garantizar al 100%

Cómo me puedo enterar??? Quién tendría la información?? Es decir, prorrogan un Ere que no es ninguna bicoca, a base de decir que la empresa seguro que cierra, etc.etc., y de paso aprovechan para prorrogar un abuso de 10 años antes, ya que daban exento 20 días por año trabajado, máximo 12 mensualidades, y el restito hasta 35 se lo comía Hacienda.
Es de conocimiento general, que ningún ere es "voluntario", ya que para aplicarlo hacen pesar causas como ruina, pérdidas enormes, descenso de actividad, etc. etc. hasta que van convenciendo a la gente que mejor irse ahora ... antes que sea peor...
En la empresa dicen que la parte exenta es la que pone en el Ere 2001, pues fue cuando se aprobó. Yo personalmente creo que hay irregularidad o fraude, pues se prorrogó en 2002, 2003, 2004, luego lo pararon, luego siguieron, lo reabrieron allá por 2008/2009, y la que suscribe se fue en 2010. O sea que los que marchen en 2030 que se vayan preparando...Cómo pueden reabrir, o prorrogar con el Estatuto de los Trabajadores ya cambiado??

Pues yo te diría que Hacienda, pero es que lo mismo te lo dicen mal... Pregunta a varios y si te dicen lo mismo es que está bien.

Gracias Kyrie... por supuesto que iré a Hacienda, pero antes estoy haciendo consultas para ir bien empapada en el tema, ya que luego tendré que sentarme en varias mesas, a ver qué me cuenta cada uno... ya me pasó que para calcularme una cosa, en el mismo día sacaron dos conclusiones distintas en la misma mesa de consulta, y una tercera diferente, en la mesa de al lado... no pregunté más porque estaba alucinada... LLevo una semana con la cabeza en la red, intentando dirimir algo. Ellos son majos, pero parece que cada uno vive en un mundo distinto.. no me extraña porque les cambian las normas cada media hora.Veo que en Rankia no hay laboralistas, ni nadie que sepa de esto... bueno, ahí se dedican más a inversiones, y eso. Gracias mil por tu ayuda