Contrato empleada del hogar

Buenas tardes , un familiar de edad avanzada que vive solo se está planteando contratar a  una persona (hombre o mujer ) como emplead@ de hogar de forma indefinida  , 1 hora a la semana de lunes a viernes (fin de semana un familiar puede ir a ayudarle) , he intentado ayudarle haciendo una simulación en la web de la seguridad social pero tengo varias dudas :
1- en caso de enfermedad o accidente que es mejor elegir mutua o seguridad social ? En caso de que sea mutua recomendáis alguna ? Reside en Palma de Mallorca 
2- a la hora de elegir tipo de jornada ponemos por horas 22 horas , pero no sabemos si es correcto (como dije antes sería 1 hora al día de lunes a viernes )
3- a la hora del salario es donde más dudas tenemos , lo que necesita saber  (pasa saber si le es posible pagarlo ) es cuánto le costaría al mes teniendo en cuenta el salario mínimo , respecto al sueldo (incluido pagas extras ) + el gasto de la seguridad social . 
En el borrador de la seguridad social hay varios apartados de sueldo , sueldo en especies y no lo veo claro . Muchas gracias 

Por esas pocas horas, 5 horas a la semana, va a salir una base de cotización tramo 1.
Eso corresponde a cotizar por una base de 284 € mensuales (a falta de la subida actualización SMI).
Y corresponde una cuota de seguridad social aproximadamente de casi 100 € mensuales (entre la parte patronal y la parte que supuestamente se le retiene al trabajador.

Por tanto el coste real serán esos aprox. 100 € mensuales, más lo que efectivamente se le pague a la persona.

En la opción de las contingencias profesionales, entre mutua o seguridad social (INSS), quizás es todo un poco mas sencillo para la persona trabajadora que sea el INSS (Así todo queda "en la seguridad social"). Para la empresa es indiferente, y es exactamente el mismo coste.