Esa propuesta,que queda muy bonita y vendible a los que no sepan como funciona la función pública,es,desde mi punto de vista inaplicable porque si no existe,en muchos de los centros de trabajo,ni el catálogo de funciones,cómo vas a aplicar un sueldo por objetivos si no se saben ni las funciones que hacen???
Si intentamos abordar la reforma de la función pública de esa manera coincido con otros foreros (4...s) de que al final los funcionarios serán la tumba de zparo,por mucho que hayamos intentado evitar la huelga por nuestro asco a los sindicatos que nos representan.
Eso si,abordar lo sencillo,lo que sería prioritariio,la duplicidad de funciones y de funcionarios entre administraciones, eliminar a los cargos de libre designación,junto con los laborales que entran a expuertas sin control y luego se funcionarizan en procesos de consolidación de empleo, de eso no hablan...no les interesa...pues nada,seguiremos cayendo,ni el 5% de este año ni la congelación del que viene nos salvará del desastre.
¿Que es el desastre? primero que nos siga mandando el que nos manda,segundo que la congelación se quede en congelación y no vayamos a más reducciones de sueldo,que no las descarto para nada.
Saludos
Está prohibido anunciar códigos de Planes Amigo fuera del Foro correspondiente
