La dura vida de un funcionario

Espero que en las cortes tengan un buen gabinete sicológico para atenderles, seguro que lo necesitarán.

De verdad que siento este desagradable fallecimiento como a todos aquellos que se aquejan de parecida enfermedad que sufre la funcionaria que comentas y a veces muy poco se hace por estos por no decir nada. Deseo la pronta recuperación de la funcionaria citada.
Saludos

suponiendo cierta la apertura del hilo, el funcionario no es responsable de no trabajar, si todo un equipo de trabajadores no trabaja, la responsabilidad será del jefe del equipo que no les hace trabajar, o que no organiza como hacerlo, o que contrata a personal "eventual" o "asesores" para que el funcionario no trabaje.

un contrato blindado de por vida es tan malo como una precarización por horas. La gente debe venir motivada y sino pues por donde se entra tambien se sale.

si uno de cien no está "motivado" la ley contempla la posibilidad de expediente disciplinario para abrir la puerta para que ese desmotivado salga por donde entr. si son diez, pues lo mismo, pero sí ya son mas de diez o veinte, cualquiera empezaría a pensar sobre la desmotivación o poca valía del jefe/responsable de esos desmotivados.

LA ESTRATEGIA:
1º.- Ponemos a parir a los funcionarios, para que la opinión pública esté en contra (una
larga campaña en los medios).
2º.- No se convocan ni oferta de empleo público ni promoción interna para cubrir
vacantes (tasa de reposición = cero).
3º.- Justificamos la “falta de efectivos” para que la administración no pueda realizar sus
funciones("no hay dinero").
4º.- Ya está. Ya podemos contratar a una empresa privada (amigotes) para que haga el
trabajo de los funcionarios.
EL RESULTADO:
http://boe.es/boe/dias/2012/09/24/pdfs/BOE-A-2012-11957.pdf

Es otra forma de corrupción... lo malo que es han creado la leyes necesarias para permitirlo (en Andalucía sabemos mucho de eso) y pocas veces sale en los medios de comunicación.

Saludos