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Con la nueva reforma laboral ¿se puede despedir o hacer un ERE para funcionarios con oposiciones aprobadas?

9 respuestas
Con la nueva reforma laboral ¿se puede despedir o hacer un ERE para funcionarios con oposiciones aprobadas?
Con la nueva reforma laboral ¿se puede despedir o hacer un ERE para funcionarios con oposiciones aprobadas?
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Re: Con la nueva reforma laboral ¿se puede despedir o hacer un ERE para funcionarios con oposiciones aprobadas?

A un funcionario siempre se le ha podido despedir.

Se llama separación del servicio y cualquiera que se asome a un boletín oficial lo puede encontrar. Es poco frecuente pero real como la vida misma.

A pesar de esto luego tenemos el mundo lleno de ignorantes, mentirosos o ignorantes y mentirosos que van por ahí dando leccions de lo que no tienen ni zorra idea o haciendo comulgar al personal con ruedas de molino.

#10

Re: Con la nueva reforma laboral ¿se puede despedir o hacer un ERE para funcionarios con oposiciones aprobadas?

No hagas mucho caso de lo que dicen los periodistas, no suelen saber distinguir entre los diferentes tipos de empleados públicos (funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual). Es más, dentro del personal laboral existen temporales, fijos e indefinidos.

A los periodistas les suele dar mucho morbo este tipo de noticias del tipo: se despide a los funcionarios, a partir de ahora se les podrá despedir... porque parece que ese es ya el último vestigio de lo que había "antes de la crisis", de lo que hemos conocido hasta ahora.

Es como dice SujetoPasivo, a un funcionario no se le despide, entre otras cosas porque no tiene contrato de trabajo sino nombramiento. En todo caso se le podría separar del servicio, cosa que es más habitual de lo que parece.