Vol.3
El UsMC, del Viernes ha plasmado en papel mucho de lo que se intuia queria Usa para empezar estos dos años (solo lo intuiamos, pero cada vez veo mas claro lo que enseñaban y el camino que queria).
El
Leitmotiv (del
alemán leiten, 'guiar', 'dirigir', y motiv, 'motivo' [ˈlaɪtmoˌtiːf]),
1 término acuñado por los analistas de los dramas de
Richard Wagner, es el ‘tema musical recurrente en una composición y, por extensión, ‘motivo central recurrente de una obra literaria o cinematográfica’.
Bajada de impuestos, sobre todo a empresas y rentas medias-altas para revitalizar la economía. Pero eso implica que deberían producir en Usa y consumir Usa no llevar flujos de renta al extranjero. El nuevo tratado incluye dos puntos muy importantes, que no son aranceles "per se" y han pasado de momento de puntillas (Además creo que marca lo que se estaría pidiendo a China y a la UE).
Para eximir de aranceles coches han de ser 75% ensamblados en Usa y con un coste de mano de obra superior a 16$/h hasta un 40%coste del coche en 2023 (puñalada a la competencia por solo mano de obra barata). Llevamos de un paso la mayor parte de producción de valor a Usa (solo habría que fijarse en la cadena del Iva/Vat y el IS al estar hecho en Usa).
Ese crecimiento por ahí mas la medida de repatriación de capitales ha de generar estos cuatro años subidas de la recaudación federal (a medio plazo, se ha pagado el boost ahora toca empezar a notar efectos de los acuerdos).
Propiedad industrial e intelectual, se insiste mucho. El i+d+i mundial está en Usa, queramos o no. No hablamos solo de Silicon y las FAANG, sino el MIT, Unis, el Ejercito, NIH (Farmas),Nasa, Armamento...
Tema agrícola a saco (acceso a nuevos mercados para que no pongan aranceles a los productos extranjeros, ni resticciones geneticas como la UE), todo el interior de Usa. El Usa agrícola-industrial será el "granero" de votos (incluso entre inmigrantes legales e ilegales que a veces la prensa lo obvia, quieren trabajo y no quieren más competencia, son parte de lo que quiere ser clase media y que suban sus salarios vía falta de empleados si es necesario). Alguna cotizada española en Usa ha mostrado su sorpresa de encontrar trabajadores con determinados perfiles...al menos al precio que ellos querian pagar claro.