Catenon

Siento mucho ser el centro de atención de este foro, pero los tiros van en dirección equivocada, mi principal duda y expresara ya en mis primeros mensajes en este foro fueron   averiguar para quien trabaja el Sr Brujul, y  en vez de aclarar por que dedica tanto tiempo en enaltecer a esta empresa, empezó a insultar y siguió dedicando muchas horas a glosar las bondades actuales y futuras de la empresa, nunca he recibido una respuesta, si al contrario insultos y mas insultos evasivos.
No pasaría nada en reconocer que tiene un interés  clarísimo en que compremos acciones, por que???
Solo el lo sabe. Tanto le cuesta explicarlo??? Con lo bien que se expresa cuando habla de Catenon.
Y con esa intención sigo y seguiré en  este foro.
Me perece que esta duda tendría que ser compartida por todo el resto de foreros, si no como podéis creer todo lo que cuenta.

Pero a ver, cuantas veces le ha dicho el Sr. Brujul que no trabaja en el empresa? Si se lo cree usted pues bien, sino pues no insista mas, no pasa nada. Deje abiertamente que exponga sus opiniones y usted pues le hace caso o no. Piénselo bien, que mas da si el Sr. Brujul trabaja o no en la empresa, todos somos libres de creer lo que dice o no, ya somos mayorcitos, por tanto, vamos a ser prácticos y no perder mas el tiempo en discutir cosas que no nos llevan a nada.

Gracias y saludos,

Buenos días:

Está dicho “por sus obras los conoceréis”, usado con relativa frecuencia, tiene su fuente en el evangelio… Lo dijo Jesús para darnos un criterio que nos ayude a distinguir entre los verdaderos y los falsos profetas…

Aquí, en este Foro de Catenon en Rankia, unos pocos intentan depredar y despreciar al valor y a sus informadores de FE, sus foreros de bien, diciendo verdaderamente grandes barbaridades con el fin de que el valor baje y que ellos puedan comprar mucho más barato, inclusive ha entrado algún " corto " disfrazado como lagarterano, con el objeto de no infundir sospechas.

Pero los hechos son los que son y las evidencias del analfabeto o semi-analfabeto, en sus escritos, les delata de forma clara.

Faltas de ortografías, barbaridades incongruentes sobre foreros y sobre el valor, sobre nombres, ignorancia supina sobre el valor, cero de aportaciones al foro, nada más que provocaciones y pendencieros y un largo etc., todo, todo con el objeto de que acomplejen a alguien, lo amilanen y vendan el tesoro de acciones que se tienen en Catenon.

Además, estos gañanes ignorantes, tildan  algunos foreros de la creencia de que se les engaña, que no se les deja escribir en el Foro insultando además a quien va diciendo como va la marcha de la empresa a diario, de que se habla en nombre de todos y dicen que no se fíen de quien suscribe.     

Bueno, el tema está claro, hay que fiarse de los que no son de fiar, que son ellos, los gañanes y cagamandurrios " cortos " que intentan sacar provecho solo para ellos, no para la Comunidad de Rankia. Y todo ello, con la ayuda del Administrador de Rankia.

Por tanto, no se fíen de quien no conozcan y que asoman por aquí, son nuevos o conocidos y despreciados por la mayoría del Foro.

La empresa Catenon va de viento en popa, como nunca en su vida ha ido, la guerra de Ucrania ya es otra historia y nuestra trazabilidad y proyecciones siguen siendo lo que ha marcado GVC Gaesco Y Catenon en su día, que no es otra que el Reinicio de Cobertura de  septiembre del año 2021. Aquí en este Foro por tanto no se calienta al valor, son informaciones oficiales del Bróker y de la empresa:

https://www.bmegrowth.es/docs/Analisis/2021/10/12320_Analisis_20211001.pdf

El Mercado está boyante y todas las empresas del talento aumentando plantillas como nunc a se ha visto. Habrá resultados muy positivos sorprendentes en este 1 Q 2022. Y ya tardan en dar noticia importante, porque se acaba febrero...

En estos momentos, tras el seguimiento diario, vamos por encima de las proyecciones establecidas hasta el año 2025.

Saludos.

Buenos días y no deje el foro aunque a mí también me cuesta seguir aquí de esta manera. Ya le dije a ver si se las ingenia para poder contactar con usted sin que interfiera según quien en nuestros contactos; lo mismo digo con Sr. Castellan,Sr. Radf,Sr. Bigbossman,Sr.Sanmutvi y algún otro forero con el que se puede dialogar tranquilamente. No se si he escrito bien los nicks.
GRACIAS mil a todos.

Hola:

Tal y como vengo comentando el Mercado del Talento en general aumenta plantillas tras las grandes demandas de empleo. Catenon les sigue y continúa en la misma senda.
 
http://www.rrhhdigital.com/secciones/empresa/151142/Nortempo-aumenta-su-plantilla-en-un-29-y-despega-en-Portugal-con-un-crecimiento-del-80

Nortempo aumenta su plantilla en un 29% y despega en Portugal con un crecimiento del 80%

 04:15 - 25 de Febrero del 2022

Nortempo, grupo empresarial de gestión integral de Recursos Humanos, ha cerrado el ejercicio 2021 con una facturación de 171 millones de euros, lo que supone un aumento del 22% respecto al 2020 consolidando así un crecimiento sostenido del grupo en plena pandemia.

El grupo, con sede central en A Coruña y 50 delegaciones en España y Portugal, ha superado la cifra de negocio previa a la pandemia y despega con fuerza en el país luso, registrando un crecimiento del 80% en el último ejercicio con respecto al año anterior.

Asimismo, la compañía presidida por Bartolomé Pidal ha reforzado sus equipos de profesionales para las distintas áreas de negocio, con una plantilla de 494 personas, lo que supone un incremento del 29% respecto a 2020.

La innovación y el outsourcing, los principales hitos del 2021.

2021 ha marcado un antes y un después en la estrategia de crecimiento y evolución del negocio de Nortempo con foco principalmente en 2 palancas claves: La innovación y la externalización.

Durante el primer semestre y como hito importante del proyecto de innovación en el que está inmerso la compañía, se llevó a cabo el lanzamiento de TALENTUM, una plataforma digital 360 dirigida a mejorar la experiencia del candidato no sólo con objetivo de empleabilidad sino también de formación, facilitando de esta forma a las empresas la incorporación de profesionales cualificados y la gestión del talento

Asimismo, otra palanca estratégica de la compañía en el 2021 ha sido la reestructuración del negocio de outsourcing, con la incorporación de Alfonso

Carballeda como director general de esta línea se presentó un nuevo y ambicioso plan de negocio para los próximos años. Esta nueva visión ha ido acompañada del lanzamiento de la nueva marca comercial NORTEX, con el objetivo de transmitir el nuevo propósito y valores de la marca orientados a las personas, la innovación, la productividad y la sostenibilidad.

Un Plan de eficiencia personalizado para que los clientes se adapten a la reforma laboral

En cuanto a los objetivos para este año, Verónica Rivadulla, directora general del Grupo, afirma que “el 2022 supondrá la consolidación postpandemia. Continuar con el plan de transformación digital y la adaptación a los cambios del mercado de trabajo, como la reforma laboral, supondrán una gran oportunidad tanto para nosotros como compañía como para nuestros clientes”.

Precisamente, Nortempo acaba de lanzar un Plan de eficiencia y productividad para ayudar a sus clientes en el proceso de adaptación que supone la reforma laboral.

Tres décadas a la vanguardia de los RRHH

Con tres décadas de evolución constante al servicio de organizaciones empresariales en el campo de la gestión integral de los Recursos Humanos, el grupo empresarial cuenta con varias áreas de negocio: Nortempo (Trabajo temporal), Nortex (Outsourcing), Grupo Clave (headhunting y consultoría jurídico-laboral), NT:For (formación) y Norintegra (Centro Especial de Empleo).

Asimismo, la compañía canaliza sus acciones de RSC a través de la Fundación Nortempo, creada en 2005 con el principal objetivo de formar e insertar en el mercado laboral a personas en riesgo de exclusión social.

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NO ME CABE DUDA DE QUE CATENON ESTÁ EN EL BUEN CAMINO, EN EL MMEJOR CAMINO DE SU HISTORIA. 

Saludos.

Buenos días a todos los foreros de bien.

De momento hoy vamos recuperando parte de lo desandado ayer. Está claro que lo que pasa en el mundo repercute en el mundo y la bolsa es una pequeña (o no tan pequeña, según se mire) parte de este mundo. Por lo tanto no podemos esperar que no nos afecte. Pero, y este pero es lo que nos interesa, si la empresa va bien, si no se tuerce el rumbo y sobre todo si los resultados no le abandonan y por lo tanto gana dinero, es cuestión de tiempo (y de que veamos esos resultados negro sobre blanco) el que veamos la cotización muy por encima de cómo la tenemos ahora. En tanto que los buenos resultados que nos anuncia el Sr Brujul no están descontados, como pasa la mayoría de las veces con las grandes empresas seguidas y valoradas por infinidad de cualificados analistas, cabe esperar una reacción al alza tras la publicación. Catenon ya lo hizo en la última gran subida, así es que si los resultados sorprenden al mercado debería volver a dar un tirón al alza.

Pasando ahora al tema que parece estar de actualidad en el foro, sin mayores pretensiones dejó unas pocas reflexiones:

- Los foros son, en cierta medida como un baile de disfraces, aquí nadie va a cara descubierta, lo cual permite decir cosas de todo tipo, verdades, medias verdades, falsedades... incluso ataques verbales con el fin de salir autolaureado de absurdas batallas.

- A mi me gusta preguntarme por las motivaciones que pueden llevar a ciertos foreros a escribir ciertas cosas. Si intuyo que la intención es altruista o constructiva o generosa, la leo con atención. No quiere decir que lo que leo lo asimilo  acríticamente ni que lo comparta totalmente, pero me interesa. 

- Cuando en un mensaje detecto sobre todo afán de notoriedad, animadversión hacia quien destaca en algún sentido (manifestar que se posee una cartera muchísimo más grande,  tener mayores conocimientos bolsísticos o de la empresa...), envidias malsanas...pasan a dejar de interesarme dichos mensajes y también buena parte de los que aparecen firmados por el mismo forero.

- No pretendo dar lecciones a nadie y respeto a todo el que tenga puntos de vista diferentes. Simplemente escribo lo que pienso por si sirve de algo a alguien y si no es así disculpen ustedes mis peroratas.

Mucha salud y suerte en sus inversiones.