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Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo de menor riesgo y 6/6 de mayor riesgo.
Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España. Para depósitos en dinero, el importe máximo garantizado es de 100.000€ por depositante en cada entidad de crédito.
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Cajamar

Cuenta Nómina Cajamar

Cuenta Nómina Cajamar

Valoración de la Cuenta Nómina Cajamar - Cajamar

8.0
Comisiones
Facilidad de contratación
Vinculaciones
Beneficios
¿Cómo se calcula esta puntuación?

Razones por las que contratar

  • Hasta 500 € por domiciliar tu nómina
  • TAE 2,02% / TIN 2,00%.Liquidación mensual de intereses
  • Sin comisiones de administración ni mantenimiento con condiciones

Detalles de la Cuenta Nómina Cajamar

  • Comisiones
    0,00 EUR
  • Tarjetas gratuitas
    Débito
  • TAE (%)
    2,02
  • Devolución de recibos
    No
  • Regalos
    No

Datos de la ficha actualizados el . Puedes enviarnos tus sugerencias o reportar un error aquí.

Características de la Cuenta Nómina Cajamar

Tipo:

Cuenta nómina

TAE (%):

2,02% Hasta 20.000€

Nominal (%):

2,00%

Liquidación de intereses:

Diario

Devolucion recibos:

Sin devolución

Tarjeta de crédito:

Tarjeta de débito:

Talonario de cheques:

Ventajas de la Cuenta Nómina Cajamar

Anticipo de nómina:

Disponibilidad de efectivo:

Ingreso gratuito de cheques:

Mantenimiento gratuito:

Otras ventajas:

Regalos:

Seguros incluidos:

Tarjetas gratuitas:

Transferencias gratuitas:

Traspaso gratuito:

Comisiones de la Cuenta Nómina Cajamar

De administración:

Sin comisiones

De mantenimiento:

20,00 EUR
Si no cumples con los requisitos

Condiciones de la Cuenta Nómina Cajamar

Edad mínima:

+18

Contratación y uso de la Cuenta Nómina Cajamar

Online:

Teléfono:

Oficina:

Información adicional de la Cuenta Nómina Cajamar

(1) Sin comisiones de administración y mantenimiento de la cuenta siempre y cuando cumplas 1 de estas dos condiciones: Domicilies tu nómina con importe igual o superior a 1.200 € o La suma de saldo en cuenta, depósitos o mercados financieros sea superior a 20.000 €. En caso contrario, la comisión de mantenimiento de la cuenta será de 20 € mensuales: TAE -3,93 % - TIN 0 % calculada para un plazo de 12 meses con un supuesto de saldo diario de 6.000 € constantes durante el periodo de liquidación.
 TAE -1,98 % - TIN 0 % calculada para un plazo de 12 meses con un supuesto de saldo diario de 12.000 € constantes durante el periodo de liquidación. (2) TAE 2,02 % para un TIN 2,00 %: Liquidación mensual de intereses. La remuneración bruta de 15/09/2024 a 15/10/2024 es de 32,88 € para un supuesto de saldo diario de 20.000 € constantes durante el periodo de liquidación. El saldo máximo a remunerar es 20.000 €, el saldo por encima de 20.000 € no se remunera. (3) Seguros comercializados por Cajamar Vida, S.A. de Seguros y Reaseguros. CIF. A-04465555, Cajamar Seguros Generales, S.A. de Seguros y Reaseguros. CIF.A-04653556, Generali España, S.A., de Seguros y Reaseguros, CIF-A28007268. Mediados a través de Cajamar Mediación, Operador de Banca-Seguros Vinculado, S.L.U., CIF B-04428223, Calle Ciudad Financiera, 1 04131 – Almería, inscrita en el Registro administrativo especial de mediadores de seguros, corredores de reaseguros y de sus altos cargos, de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP) con la clave de inscripción OV0014, con póliza de responsabilidad civil en vigor, conforme el art. 152, punto 1, letra G del Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, de medidas urgentes. Consultar las aseguradoras con las que el Operador de Banca-Seguros Vinculado mantiene contrato de agencia. Consulta el resumen de condiciones de El Club de los Seguros - 775,83 KB pdf . * Válido para clientes que domicilian por primera vez su nómina en las entidades del Grupo Cooperativo Cajamar y mantienen la misma durante al menos 36 meses. Bonificación de 200 € para nóminas de importes entre 1.200 € y 1.999,99 €, para importes entre 2.000 € y 3.999,99 € bonificación de 400 €, para importes superiores a 4.000 € bonificación de 500 €. Solo se realizará una bonificación dineraria por cliente. Esta promoción está sujeta a tributación. Solicita tu promoción y, en el momento en el que sistema pueda comprobar que se ha ingresado la primera nómina en la cuenta, se realiza la bonificación. En este momento se realizará el cargo del IRC. No podrán acceder a esta promoción, aquellos clientes que han recibido alguna bonificación por domiciliar su nómina. Promoción válida hasta las 3.000 primeras nuevas nóminas domiciliadas.

¿Qué es Cuenta Nómina Cajamar?

Cajamar Caja Rural es una entidad financiera que se ha consolidado como la primera caja rural y la primera cooperativa de crédito de España.
 
Cajamar
 
Esta entidad financiera se fundó en Almería en 1963 y desde entonces ha ido ganando importancia mediante fusiones con cajas rurales de Andalucía, Murcia, Madrid, Castilla y León, Baleares, Comunidad Valencia y Canarias, creando así el Grupo Cooperativo Cajamar
 
Cajamar Caja Rural posee más de 1,3 millones de socios y 3,9 millones de clientes en todo el territorio español. Además, Grupo Cooperativo Cajamar tiene más de 1.300 oficinas repartidas por 41 provincias de España en las que trabajan más de 6.500 empleados. 
 
Cajamar Caja Rural ofrece sus servicios a cualquier sector de la población dedicando una especial atención a los sectores productivos locales y al sector agroalimentario aunque también dedica especial interés a satisfacer las necesidades financieras de la economía familiar, profesionales, autónomos y de pequeñas y medianas empresas. 
 
Las operaciones de Cajamar Caja Rural se centran en banca de particulares, banca corporativa, financiación hipotecaria, banca telefónica y banca electrónica, y gestión de fondos y patrimonios entre otras. 
 

Cajamar: Sus pilares

El Sistema Ético de Cajamar Caja Rural se sustenta en cinco pilares:
  • La misión de esta entidad es contribuir al desarrollo económico y social allí donde lleva a cabo sus operaciones con una alta vinculación con los sistemas productivos locales. 
  • Un buen gobierno corporativo que desarrolla prácticas equitativas, transparentes y eficientes
  • Una responsabilidad social corporativa con la que contribuir a mejorar la sociedad, el medio ambiente y la economía. 
  • Un modelo de gestión basado en la eficiencia, el uso del conocimiento y los recursos de información, sistemas de innovación constante  y sistemas de control y autocontrol entre otros. 
  • Evitar vinculaciones no deseadas, es decir, no relacionarse con individuos que llevan a cabo actividades ilícitas o que causen efectos negativos a la sociedad y el medio ambiente. 

 

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