Openbank, el banco online del Grupo Santander, ha lanzado para el cuarto trimestre del año una campaña de Planes de pensiones que bonifica con una rentabilidad con un 2% la cantidad que aporte o traspase el cliente a cualquiera de los 41 Planes de pensiones de cinco gestoras diferentes que comercializa la entidad. La aportación mínima exigida son 2.000 euros y el tope máximo de abono por cliente será de 1.000 euros. Los clientes podrán darse de alta en esta campaña, en la Web o por teléfono, hasta el 31 de diciembre de 2010, y deberán mantener su posición al menos dos años para tener derecho a este abono del 2%. La mitad de la bonificación se paga en febrero de 2011 y el resto un año después.
Además de este regalo del 2% de la aportación o traspaso a un Plan de Pensiones a Openbank, el banco regalará a los primeros 1.000 clientes de su campaña de traspasos (Planes, Fondos y Valores) una suscripción por 6 meses a la revista mensual “Estrategias de Inversión” y 6 meses de acceso a la zona Premium de la Web, especializada en análisis económico y estrategias de inversión.
Una de las ventajas de Openbank, frente a otras entidades, es que comercializa Planes de pensiones de varias gestoras importantes (Santander, BBVA, Axa, Caser y Vida Caixa), un total de 41 Planes de Pensiones de renta fija, renta mixta, renta variable y renta variable mixta, lo que facilita la libre elección del cliente. Además, la campaña de Openbank ofrece un regalo en metálico (otras ofertan regalos en tarjeta o especie), fija una baja aportación mínima (2.000 euros frente a cantidades hasta 25.000 euros en otras ofertas), sólo exige dos años de permanencia (frente hasta 4 en otros casos) y la bonificación se abona más rápidamente (la mitad dentro de pocos meses, en febrero, frente a ofertas que tardan hasta 2 años). Además, la contratación de Planes de Pensiones en Openbank es muy fácil y sencilla, ya que se puede realizar con agilidad a través de Internet o con una llamada de teléfono, contando el cliente con la ayuda de un equipo de especialistas en Planes y Fondos, que le ayuda en su toma de decisiones.
