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Pocoyo82 21/11/13 01:07
Ha respondido al tema Compra de oro en grupo
Todos los años jugando boletos de navidad con vosotros y no me tocan... y ahora que tenéis 3000€ asegurados no sois capaces ni de llamarme! pero que sinvergüenzas!
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Pocoyo82 06/01/11 22:46
Ha respondido al tema Consultas sobre el ERE
Bueno, pues he estado reuniendo información y os comento: El ERE se puede hacer por: Reducción: se reduce la jornada por un porcentaje y se pasa a cobrar el paro por la diferencia, que seria para que os hagáis una idea, en este caso, Base de Cotización de los últimos 180 días x Coeficiente de Reducción (30%), por el 70% (los seis primeros meses se cobra un 70% de la base). Se consumo cada día de paro, es decir, da igual al porcentaje que estés, y se reponen el caso de despido objetivo 6 meses de paro como máximo, sino se pierden 6 meses de paro. Suspensión: Se quitan por días enteros, es decir dejas de ir una serie de días a trabajar a la empresa, se consume menos paro que el anterior, y en caso de despido objetivo te reponen también 6 meses. Las vacaciones no es necesario que estén liquidadas. La empresa puede contratar trabajadores, pero luego no podrá alegar causas objetivas, es decir, te tiro porque no tengo faena pero contrato a otro, no, no puede. Si no se llega a un acuerdo con los empleados digamos que se hará una inspección mas exhaustiva por la autoridad laboral. Si alguien tiene alguna duda, que me lo comente por si puedo ayudarle. Un saludo.
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Pocoyo82 13/06/10 22:08
Ha respondido al tema Despido y finiquito
De todas formas puedes firmar, pero justo ahí pones "NO CONFORME" y la fecha en la que recibes la carta de despido, como bien te han comentado los compañeros hasta que no tengas la carta como que te despiden no dejes de ir a trabajar, porque se puede considerar abandono del puesto de trabajo y es una baja voluntario (te quedarías sin paro). En el momento recibas la carta de despido dispones de 20 días hábiles para reclamar el despido (si no estas deacuerdo con el tipo de despido que es), y tienes 1 año de plazo para reclamar los salarios pendientes. Un saludo. PD:ahora mismo todo lo que saques por encima de 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades, es ganancia tuya (lo digo porque si le va mal la empresa y puede demostrarlo, el juez les admite este despido, llamado objetivo por causas de la producción).
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