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Participaciones del usuario Pocoyo82 - Depósitos

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Pocoyo82 13/11/10 22:13
Ha respondido al tema Necesito un tercer amante...¿Bancaja?
Siempre puedes volver con "Sanostra", y pegarte un revolcón. http://www.sanostra.es/wps/portal/internet_es/enlace_es?WCM_GLOBAL_CONTEXT=internet/webaccesible/secciones/lineasanostra/productosporinternet/depositos/2010101510583385_es
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Pocoyo82 13/11/10 21:47
Ha respondido al tema Depósitos. Que hago con 15.000 eurillos?
Pues yo lo pondría en ipf en tubancaja, 5 depósitos de 3000 euros = 15000 euros, por si necesitas cancelar alguno...lo que no entiendo es la foto del coche, a no ser que quieras decir que en vez del ipf te quieres comprar este coche (parte, no todo con los 15000) y quieres nuestra opinión...
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Pocoyo82 01/11/10 15:01
Ha respondido al tema Indemnización de 100.000 euros por un ERE
No, yo a lo que me referia es que si la empresa ha negociado una cantidad ya, con los representantes de los trabajadores, y la autoridad laboral ya ha aprobado el ERE, tu entonces ¿que puedes hacer?¿no puedes reclamar mas?es eso que han negociado y punto pelota, bueno pues te ahorras el abogado siendo asi. A eso me referia, a mi los 60 dias me parece de lujo pa el. Un saludillo
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Pocoyo82 31/10/10 19:45
Ha respondido al tema Indemnización de 100.000 euros por un ERE
Para calcular la indemnización por despido hay que tener en cuenta: -El tiempo trabajado desde el inicio del contrato a la fecha de finalización. -El salario diario del trabajador: teniendo en cuenta que en el concepto de salario está el salario fijo (salario base, complementos personales y de puesto), el salario variable, el salario en especie y otros conceptos. -La cantidad bruta mensual obtenida (prorrateadas las pagas extraordinarias) hay que dividirla entre 30 días para obtener el salario diario. Y luego ya podrás seguir este cálculo: Indemnización = 45 días (si el despido es improcedente) x Salario diario x Año trabajado. En vez de 45 días pueden ser 33 días por año trabajado si el contrato se acoge al plan de fomento de la contratación indefinida. Y en caso de despido objetivo o colectivo o de extinción unilateral del contrato por parte del trabajador debido a un traslado de la empresa o a una reconocida modificación sustancial de las condiciones laborales, la indemnización es de 20 días por año trabajado. En cada caso la indemnización tendrá un máximo o tope de mensualidades: 42, 24 ó 12 mensualidades respectivamente.
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Pocoyo82 29/10/10 22:05
Ha respondido al tema Santander gana la guerra de los depósitos
Yo lo tengo todo el Ibanesto y tubancaja, por ejemplo, y hay que tener en cuenta que el 4% TAE de Ibanesto hizo mucho daño. Me acuerdo de los hilos de Ibalento, con lo que si te fijas muchísima gente hizo los depósitos ahí, sin penalización a 1 año.
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