Participaciones del usuario mentafresc - Empresas

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mentafresc 05/12/17 12:49

Ha respondido al tema Regalo 10000€, ¿qué hago con hacienda?

Yo la verdad 10.000 euros no creo que haga saltar ninguna alarma pero bueno.... Si quieres hacer las cosas bien ya saber que deberas pagar un 10% a hacienda o sea sobre los 1000 euros

mentafresc 02/12/17 18:27

Ha respondido al tema ¿Puedo trabajar dado de alta en dos trabajos a la vez?

Si, pero de cara a la seguridad social solo te servira uno, en el historial de la seguridad comprobaras que te restaran los que sobren

mentafresc 29/11/17 11:47

Ha publicado el tema Los pre-jubilados son interesantes para las empresas?

mentafresc 12/07/17 23:59

Ha respondido al tema IKEA. Pésima atención al cliente

Yo que trabajo en el ECI he visto cada cosa...... No me extraña que por culpa de unos pocos poco a poco vayan quitando cosas que antes se podian devolver.

mentafresc 27/02/17 12:16

Ha respondido al tema Empleado moroso, se puede despedir

Todas estas cosas demuestran que una empresa no puede tener buena fe con nadie. -Antaño en mi trabajo te pagaban las bajas y enfermedades desde el primer dia, si un dia tenias diarrea con un justificante del medico no te descontaban el dia, los abusos de esto que la gente se ponia enferma LOS JUEVES y se tiraban un fin de semana largo nos trajo a todos que los 3 primeros dias se descontaban del sueldo. -Antaño fallecia un familiar y no te pedian justificante ninguno, no se si habreis visto una pelicula llamada el gran vazquez donde vazquez llamaba para decir que ni iba a trabajar porque se la habia muerto su padre, parecera una pelicula comica pero en mi trabajo paso, empleados que se les murio el padre mas de una vez, a partir de ahi pedian justificante y pedian directamente el certificado de defuncion, llegaron a pedir esquelas pero mas de uno las llego a hacer por ordenador desde casa para tener ausencias falsas. Un empresario no debe ceder ni un milimetro con los empleados porque despues ellos abusan del sistema

mentafresc 19/12/16 12:21

Ha respondido al tema Los 15 días de vacaciones

Dudo que hoy en día un trabajador pueda cogerse 15 dias cuando quiera. Lo habitual es que en agosto todo el mundo quiera las vacaciones y si trabajas en una empresa que la punta de trabajo es agosto que pasa? Imaginate que en un carrefour por ley todos los trabajadores pudieran pedir 15 dias de vacaciones EN DICIEMBRE. En todos los convenios normalmente las vacaciones ya estan firmadas por turnos rotativos.

mentafresc 01/12/16 23:30

Ha respondido al tema Propuesta de alta por la mutua en enfermedad comun

La mutua lo unico que puede hacer es: -Acosarte todos los días y todas horas a llamadas para que vayas de inmediato a visitarles, te mandaran burofaxes para que te presentes 1 hora despues de recibirlo a 40 km... vamos que iran detras tuyo el plan el cobrador del frac. Tu lo que tienes que hacer es acudir a todas las citas. Eso si, EL ALTA SOLO TE LA PUEDE EL MEDICO QUE TE DIO LA BAJA. Asi que tranquila, pero acabaras pidiendo el alta por el tema del acoso de la mutua, es una situacion que ya he vivido y no se la deseo a nadie

mentafresc 28/11/16 11:16

Ha publicado el tema Horas entre jornada y jornada

mentafresc 03/11/16 12:25

Ha respondido al tema Es obligatoria la revision medica en el trabajo?

El problema es que la revision medica que nos hacen la considero absurda porque consiste en un analisis basico de sangre y nada mas! Que pueden sacar de un analisis de sangre para ver si estas en condiciones de llevar una maquina? Tambien el dia de la revision nos hacen cambiar el turno de trabajo... porque voy de tardes y las revisiones dicen que se hacen unicamente de mañana. Tambien es legal que te hagan modificar tu turno para una revision? El servicio medico se niega a hacerlas por la tarde porque dicen que las muestras no pueden estar tanto tiempo en la nevera.

mentafresc 03/11/16 10:57

Ha publicado el tema Es obligatoria la revision medica en el trabajo?