Staging ::: VER CORREOS
Acceder

Contenidos recomendados por Macroymicroblogger

Macroymicroblogger 25/06/13 09:18
Ha comentado en el artículo Las becas, los méritos y la uniformidad
Bueno, como los de la viñeta ya piensan por nosotros yo también me ahorro el comentario... Saludos
ir al comentario
Macroymicroblogger 23/06/13 22:28
Ha escrito el artículo Las becas, los méritos y la uniformidad
Macroymicroblogger 03/06/13 19:30
Ha escrito el artículo Más ideas sobre cooperativismo y empleo
Macroymicroblogger 23/05/13 19:07
Ha respondido al tema Por la independencia fiscal y contra el centralismo
Me incorporo un poco tarde al hilo, pero ya conoces mis planteamientos "ultra-federalistas". Centralismo significa que las decisiones se toman desde el centro (¿Madrid? ¿Valladolid?) y con criterios de planificación pública, cuando son las empresas y las personas quienes tienen que decidir dónde quieren estar. La competencia fiscal entre regiones es muy sana y necesaria para parar los pies al recaudador. Y yo añadiría que la libertad normativa puede favorecer la experimentación y la comparación de políticas económicas, por ejemplo en educación o en empleo, dos áreas en las que no se puede ser "uniformista". La configuración radial de España nos ha hecho perder el norte, nunca mejor dicho. La madre naturaleza nos ha separado de la Meseta pero nos ha abierto al mar y nos ha dejado a la puerta de Europa. Llevamos décadas luchando contra eso en lugar de aprovecharlo. Y así nos va. S2
Ir a respuesta
Macroymicroblogger 23/05/13 18:41
Ha comentado en el artículo La repulsiva política experimental de 4 inems de Madrid
Amigo, sólo aclararte que en Cantabria tanto los cursos como los programas de empleo están dirigidos tanto a desempleados con prestación como a los que no cobran nada. De hecho, el único incentivo que hay para inscribirse en la oficina son los cursos. Otra cosa es que el perfil del demandante de formación sea el adecuado al curso o al programa, se miran variables como los estudios previos, el historial del desempleado en las convocatorias que se hacen desde la oficina, el sector en el que han trabajado... Desde mi punto de vista, los servicios de empleo no tienen que guiarse con criterios de "servicios sociales", por experiencia te digo que no es buena idea dar un curso a una persona que no lo va aprovechar cuando acceda al mercado. S2
ir al comentario
Macroymicroblogger 19/05/13 09:43
Ha comentado en el artículo Cuando el capital es el trabajo
Hola, Geoff007, te agradezco tu aportación, sólo aclararte que he utilizado el ejemplo de esta serie como excusa para proponer fórmulas respetuosas con los profesionales. A pesar de que las series son ficción, hay que agradecer que, aparte de amor y tripas, salga algún hilo relacionado con el trabajo y los conflictos de gestión, a mí me resultan muy instructivos. En el caso de esta serie, el hospital es privado y los guionistas tuvieron el detalle de aclarar que en el Estado de California los médicos no pueden ser propietarios de un hospital, por lo que se hacía necesaria la constitución de una sociedad interpuesta. Y en España, donde la legislación permite hacer malabarismos a la hora de constituir empresas, es impensable que los profesionales se planteen negociar el control de su propio medio de vida. No defiendo ni el sistema americano ni el español, ninguno de los dos ha resuelto los problemas de riesgo moral que conlleva "gestionar la salud de las personas". A favor del sistema español, que no todo es malo, te diré que aquí los profesionales públicos suelen estar muy bien vistos, especialmente en sanidad y en educación -muy a pesar de nuestros "gestores" políticos, los centros públicos les dan mil vueltas a los privados-. Y, desde mi punto de vista, la calidad del personal es una razón de peso para entrar a decidir en la vida del hospital y del centro escolar. Por otro lado, creo que el sector servicios profesionales en España necesita una buena renovación, por higiene. Hay mucho cutrerío por ahí. Defiendo que la gente realmente buena en su actividad debe independizarse de sus empleadores y asociarse con otros profesionales de su talla en proyectos intensivos en trabajo, aunque haya que prescindir de los grandes despachos en las calles más céntricas de las ciudades. Y los datos que me van llegando me demuestran que las fórmulas de economía social se adaptan como un guante a la realidad de muchos equipos de profesionales. S2
ir al comentario
Macroymicroblogger 18/05/13 12:50
Ha escrito el artículo Cuando el capital es el trabajo
Macroymicroblogger 16/04/13 08:43
Ha respondido al tema Aportaciones al capital social de cajamar
Veo que Cachilipox ya ha contestado más arriba, sólo aclaro que la devolución de aportaciones sólo se aplica a los socios cooperativistas (y me imagino que con pegas). Los terceros no socios sólo podrían recuperar su dinero si encuentran un comprador para sus participaciones (y creo no hay mercado organizado para ello) o que la entidad decida amortizarlas (y esto dependerá de su situación financiera, aquí está el principal riesgo, desde mi punto de vista). Con esto no quiero prejuzgar la oferta que le han pasado a bixarraco pero que se informe bien de cómo se realiza esa supuesta "cancelación en cualquier momento".
Ir a respuesta
Macroymicroblogger 15/04/13 21:39
Ha comentado en el artículo Participaciones en el capital de las cajas rurales *103*
El tema de las secciones de crédito es muy controvertido y en Cantabria han dado buenos titulares, como recuerda Echevarri en su post sobre la cooperativa del Monte. Lo que ocurre es que cuando la arma una sociedad mercantil no pasa nada y cuando es una cooperativa se tambalea todo el modelo. Y el caso es que no es tan raro que las empresas solventes concedan préstamos a sus trabajadores o que hagan operaciones financieras de todo tipo (El Corte Inglés tiene hasta su propio "cajero" para pagar las nóminas). Dicho esto, soy de la opinión de que el zapatero debe dedicarse a sus zapatos y sí, el tema de la actividad financiera de algunas cooperativas se ha podido ir de las manos. Pero también hay que tener en cuenta que las cooperativas agrarias, en concreto, no lo tienen fácil para "atar" a los socios, porque los incentivos a salirse son muy grandes. Sólo hace falta que venga la gran superficie de turno con ofertas individualizadas para desbaratar el proyecto. Y cuando se cierra la cooperativa, ya sabemos: Roma no paga a traidores. Los productores siguen siendo igual de pobres o más que cuando la cooperativa protegía sus intereses. Entiendo que las secciones de crédito cumplen con esa función de incentivar la permanencia de los socios. En lo que respecta a las cajas rurales, decir que no tengo ningún prejuicio respecto a su estrategia comercial. Han hecho lo mismo que las cajas convencionales, aparcar sus objetivos originales y abrazar las oportunidades del mercado. A vivir que son dos días. Pero por la misma razón pienso que hay que reconocer la apuesta que algunas cooperativas hacen por las finanzas éticas. Los principios son los principios, y por suerte hay gente que no tiene otros de recambio. S2
ir al comentario
Macroymicroblogger 04/04/13 12:29
Ha escrito el artículo Cuando los usuarios se organizan