Hola, no hay mucho que explicar, el día 21 el inspector médico hizo el informe de síntesis y lo envio al tribunal médico y como el punto tres ya lo tienes concluido eso significa unos días más tarde ya tomo su decisión e hizo el dictamen propuesta.Ahora estás en la parte administrativa, a ver si te hacen el cálculo de la pensión y eso significaría que lo tienes hecho al 99%.Un saludo
Si, este le lei ayer y es de chiste, por un lado un mes, por otro diez días. En otros he leído que existen las GI, las absolutas y las temporales (en lugar de las totales). Yo había leído que la ley ya estaba para publicarse en BOE y no es así como explico ayer @chedes
.Hay muchos medios digitales que oyen campanas y ponen lo que sea, sin ningún sentido, para que entres en la noticia, que es lo que les interesa.Un saludo
Eso es Romeral, por lo que vimos ayer todavía quedan varios pasos para que se publique en el BOE así que sería el procedimiento normal, concesion de IP igual a despido, solo se cobrarían las vacaciones si no te las pagaron al cumplir los 18 meses.Un saludo
Correcto, tal y como los has explicado pero no te preocupes que en los próximos días te llegará el mensaje con el formulario para que lo rellenes.Por cierto tú expediente sigue yendo rápido y cada vez tiene mejor pinta.Un saludo
Jajajaja, nosotros vivimos en el mismo país, los que parecen que viven en mundos paralelos son los periódicos digitales que van en busca de que pinches para ver la noticia.Te juro que lo que he escrito antes lo leí en al menos dos sitios y lo vi en una cadena de televisión.Me fío más de lo que escribes tú 👍👍Mira que no suelo caer en fakes pero está vez he caído 😃😃Un saludo
Ya pasó por el senado y salió adelante con los votos de todos los partidos excepto Vox y después el Congreso lo ratificó el jueves pasado con todos los partidos a favor excepto Vox.Ya habían llegado a un acuerdo sobre el texto anteriormente, empezaron a consensuarlo con los diferentes partidos el año pasado.Sólo queda que se publique en el BOE, este cambio viene por una directriz de la Unión Europea en defensa de los trabajadores a los que se les conceden una incapacidad, y lo que viene de la unión europea va a misa.Un saludo 😃
Y te han puesto lo de se prevé mejoría que permita reincorporarse a su puesto de trabajo? El 33% de discapacidad va aparejado a la IP pero no aparece en la resolución ni lo puedes ver en ningún sitio. Ese 33% es solo a efectos fiscales y de buscar trabajo de nuevo, en algunos sitios también para la exención del impuesto de circulación.Pero no vale para nada más.Un saludo
Si, a esto me refería, pero hay que leerse la ley bien.Por ejemplo, como dice en el texto que has puesto, ahora es voluntad del trabajador.Y si el trabajador dice que no quiere seguir, que no le adapten el puesto o le reubiquen entonces pierde el derecho a la indemnización??Es mejor esperar un tiempo y que se vayan aclarando las cosas.Un saludo
Hola Jaime, como tú te vas por el punto 3 y la ley se acaba de aprobar o está a punto de aprobarse, antes de decir nada, prefiero esperar, ver la ley publicada, leerla por si hay "trampas" y entonces ver qué es lo que hay que hacer.Un saludo
El no despido automático estará aprobado cuando se publique en el BOE, que no se si lo han hecho ya.Con esto se da la vuelta a la tortilla ya que debes de pedir tú la reincorporación a un puesto adaptado o reubicación y la empresa debe de demostrar que no puede hacerlo para poder despedirte y cobrar la indemnización.Un saludo