Subsidio para mayores 52 años

Nadie le juzgamos.
Pero la Ley de la Seguridad Social es muy clara en su artículo 267 (el que fija cuales son las situaciones legales de desempleo) y no figura la baja voluntaria en el trabajo, salvo que sea por modificación sustancial de las condiciones del trabajo y eso lo debe declarar la empresa o ir a juicio y que lo diga un juez. 
Puede alegar lo que quiera o intentar justificar la baja voluntaria, pero nada de lo que diga va a cambiar la ley (no hay ninguna excepción) y por tanto el sentido de la denegación.