SUELDOS Y PLANTILLAS DE EMPLEADOS PÚ-BLICOS. El capítulo I de los presupuestos ha crecido a un ritmo del 5,3% en el primer trimestre del año y su nómina se eleva a 125.000 millones. Es el recorte más eficaz aunque más polémico.
ELIMINACIÓN DE DUPLICIDADES.
El Círculo de Empresarios propone el replanteamiento de las duplicidades creadas con el estado autonómico. 18 presidentes de tribunales de cuentas, defensores del pueblo, tribunales de competencia, CES, etcétera.
SUBIDA DE IMPUESTOS. El ajuste presupuestario podría conseguirse también por la vía de los ingresos y no sólo del gasto. Es decir, subiendo impuestos. Pero ya está en cartera un aumento del IVA para el próximo julio, que ya ha provocado un amplio rechazo.
GASTO SOCIAL. El gasto social representa más de la mitad del gasto total de las administraciones (el 52%). Las pensiones representan el principal capítulo, aunque es muy difícil de recortar. Podrían hacerse algunos ajustes en otras partidas pero de menor calado.
Las autonomías deberán asumir parte del nuevo recorte del déficit
Economía estudia un posible recorte de los costes salariales de los funcionarios
Recogido de La Vanguardia.
Cándido Méndez, "preocupado" porque el ajuste suponga incumplir acuerdos plurianuales firmados
El Gobierno implicará a las comunidades autónomas en el ajuste adicional del gasto público impuesto por la Comisión Europea. El secretario de Estado de Presupuestos, Carlos Ocaña, afirmó que habrá que volver a sentarse con las comunidades autónomas para volver a hablar de ajustes. El Gobierno tenía pendiente la negociación de un recorte de medio punto en los gastos de las administraciones territoriales. Tal como explicó el secretario de Estado, así se planteará en la nueva reunión del Consejo de Política Fiscal y Financiera. Hasta ahora la vicepresidenta económica Elena Salgado había mantenido que el grueso del ajuste lo realizaría el Estado.
Carlos Ocaña, durante un almuerzo con la APIE, no quiso adelantar el contenido del ajuste de gasto que presentará mañana el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, en el Parlamento. Se trata de un recorte adicional del déficit en 0,5 puntos en 2010 y en un punto adicional en 2011. Sí avanzó que algunas de ellas se aprobarán el viernes, en tanto que están "esencialmente decididas", y que podrían ir acompañadas del techo de gasto para 2011.
Una de las principales medidas que estudia el Gobierno es el recorte en un 10% en tres años de los gastos de personal. De llevarse a cabo supondría un recorte del gasto de cerca de 9.000 millones de euros en este periodo.
Los problemas que plantea esta decisión, según fuentes conocedoras del proyecto, son en primer lugar su coste político. "Puede suponer perder las elecciones, ya que afecta a casi tres millones de personas", afirman fuentes socialistas. En segundo lugar, requiere el compromiso de las autonomías y ayuntamientos para que afecte a todos los empleados públicos.
En tercer lugar, existe una acuerdo firmado en septiembre con los sindicatos para garantizar el poder adquisitivo en la función pública. El Gobierno había anunciado como parte del plan de austeridad que recortaría los gastos de personal en 4 puntos en dos años. Tal como se explicó a los sindicatos, este recorte se afrontaría con una reducción del 10% de la oferta de empleo público. Este se haría simplemente no reponiendo las vacantes por jubilación (la mitad de los funcionarios tiene más de 45 años). Es decir, sin tocar los salarios que ni siquiera se congelarían.
No obstante, se trata de una partida de gasto "desbocada". En los tres primeros meses del año la partida de gastos de personal ha crecido un 5,3%, según los datos de la ejecución presupuestaria correspondiente a marzo. Por el contrario, los convenios salariales alcanzados hasta marzo en el sector privado reflejan un incremento medio del 1,4%, un 1% inferior al de 2009, según el último Boletín del Banco de España.
La razón del mayor incremento de los gastos de personal público es que han seguido creciendo las plantillas (27.000 personas más a causa de los concursos que ya estaban convocados). El número total alcanza ya los 3,1 millones de empleados públicos. La subida salarial pactada fue del 0,3%, pero sumados los deslizamientos, antigüedad y otros conceptos el incremento presupuestario se aproxima al 3%.
Su nómina se elevó a 124.280 millones de euros en 2009 (un 5,6% más que un año antes) que representa algo más del 12% del PIB. Por lo que eliminada la aportación a la Seguridad Social, un recorte del 10% supondría cerca de 9.000 millones.
Sin embargo, los sindicatos recuerdan que a pesar del elevado volumen de estas cifras en su conjunto, se trata de un colectivo sometido a una fuerte precariedad con contratos temporales y con muchos trabajadores que cobran en torno a mil euros.
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, mostró ayer su "extraordinaria preocupación" porque el recorte adicional del déficit suponga un "tijeretazo" en el gasto social y el incumplimiento de acuerdos plurianuales ya firmados con el Gobierno.
El ajuste salarial de los funcionarios fue la principal medida de control del gasto adoptada por el PP en 1996. De realizarse supondría comprometer su apoyo al Gobierno en este ajuste y en los presupuestos para 2011.
