El divide y vencerás siempre ha funcionado no iba a ser ahora menos. Los medios de desinformación atacaron a los funcionarios, pero muchos trabajadores recogieron rápidamente el testigo y se sumaron a ellos. Despues del vapuleo recibido ni se atrevieron a hacer huelga (fue un absoluto fracaso) ahora no están precisamente como para pedirles que se solidaricen con nadie, pues de nadie recibieron solidaridad (solo unos pocos fikis como yo). Y sin embargo no deja de ser una visión muy miope, los mercados de trabajo publico y privado están comunicados, lo malo que le pasa a uno le termina pasando a otro. Nunca se planteo el asunto de rebajas en sueldos al personal hasta que se rebajó el sueldo de los funcionarios, ya se ha despedido a personal de las AAPP y esto no ha hecho mas que empezar. Ya se ha introducido en la CCAA Catalana la movilidad funcional y geografica. La legislación laboral es plenamente aplicable a mucho personal de las administraciones, pues muchos tienen contratos laborales, no son funcionarios de carrera, que son apenas un 50%. O sea, que mas vale que nos planteemos que, independientemente de para quien trabajemos, todos somos trabajadores. Aquí los únicos privilegiados son policitos y banqueros.
Por otra parte tambien he oido a algunos funcionarios decir que las huelgas no sirven para nada en la Administración, son un arma del siglo XIX no es apropiada para el siglo XXI y habria que explorar otras vias. Les descuentan el dinero y al final tienen que sacar el trajo acumulado exactamente igual que si no hubiesen echo huelga, asi que no sirve de nada.
