Socio trabajador cooperativa de trabajo asociado en el RETA: ¿factura o nómina?

Hola buenas, tengo una duda acerca de los socios cooperativistas en una Cooperativa de Trabajo asociado cuando sus socios están cotizando en el RETA: ¿qué forma de reparto de los beneficios de ha de seguir? Estoy entre la duda de si una nómina o una factura como cualquier autónomo societario de una mercantil.

Si fuese socio trabajador en el Régimen General sin duda que se puede poner una nómina. En cambio dudo sobre cuando se está en el RETA.

Agradezco que me puedan comentar, gracias.

Una cosa es que las cooperativas de trabajo asociado tengan la opción de afiliar a sus socios-trabajadores al régimen general o al RETA. Pero eso no desvirtúa que siguen siendo "socios-trabajadores".

Como tal, ellos no desarrollan por cuenta propia una actividad económica, sino que agrupan en su cooperativa su prestación de servicios, y es la cooperativa de trabajo asociado la que desarrolla la actividad. Los socios-trabajadores ni pueden ni deben emitir factura.

Sobre la manera de reflejar el RETA en el "simil" nómina, depende de a cargo de quien vaya.

Puede ser que sea la propia cooperativa quien soporte esos gastos, dentro de sus gastos generales. En la nómina solo saldría reflejado a efectos informativos, como las cuotas patronales respecto de un trabajador ordinario.

Puede que sea el propio socio-trabajador quien se haga cargo de su cuota del RETA, a partir de los "anticipos societarios", y debería reflejarse entonces como la cuota de SS de un trabajador ordinario.

O puede que al anticipo societario se le añada el coste de la cuota RETA, entonces es como un salario en especies, se debe reflejar como mayor ingreso y como descuento.

Muchas gracias por la aclaración :-)