Hartazgo empresarial....

Al final resulta que estamos de acuerdo.

Un saludo.

¿Los empresarios al rescate?,...que se lo digan a los currantes de air comet...

Primero creo que hay que insistir en la diferencia entre empresario y autónomo, un autónomo no es un empresario, por mucho que se empeñen.

después entre empresas "patrimoniales" y empresas productivas.

y después entre empresas que crean empleo y empresas que no crean.

informar a la gente, a modo de cultura general, que el riesgo personal que asumen los empresarios es inversamente proporcional al tamaño de su empresa, es decir a mayor tamaño, menor riesgo personal.

yo por mi experiencia personal tengo una opinión sobre el tejido empresarial español, para lo que yo tengo como buen empresario, de diez, no pasarían el corte ni tres.

con esto no quiero decir que sean peores personas que los trabajadores, más bien al contrario, hay un refrán que dice "ni sirvas a quien sirvió, ni pidas a quien pidió".

a quien sepa entender que entienda, pero de la misma forma que los políticos son reflejo del pueblo, los empresarios también.

...Y los trabajadores también.

Estoy de acuerdo con lo que dices... Me refiero a emprededores y empresarios que trabajan y que generan empleo, y sobre todo a lo que más hay en España que son autónomos y pequeñas y medianas empresas.

Yo he trabajado en varias empresas y hay de todo... Con algunos empresarios desearía no volver a trabajar, pero entiendo que mejor que estar en el paro preferiría aguantar.

En estas fechas recuerdo a uno que decía que para qué nos íbamos a ir a casa en 24 de Diciembre por la tarde, que mejor trabajando que en casa nos iban a obligar a preparar la comida y las celebraciones... Y como todos los días salíamos a las 21 horas.

El horario "oficial" estaba establecido en 50 horas semanales, aunque había que "regalar" una hora diaria más porque estaba feo ser el primero en salir o el último en entrar.

Hablé de estos temas en el sindicato y me dijeron que el sector era como era... ¡Con dos cojones!

Estoy más o menos de acuerdo con tu exposición...pero añadiría al final de tu frase que al igual que los políticos y los son el reflejo del pueblo, los trabajadores son igualmente exponente de ese mismo pueblo.

Ovejas negras hay en todos los lados.

Recuerdo mis vivencias en el comité de empresa, al cual entré ilusionado, y del cual acabé super asqueado, por lidiar no tanto con los representantes de la empresa como por estar con el hacha de guerra con tus propios compañeros

Defender a gente que no merecía que se les defienda me revolvía las tripas.

Saludos

Aaahhh....el típico y sempiterno PRESENCIALISMO laboral Español...!!

buen tema rsanjosé, buen tema para debatir.

un presencialismo del que gran parte de culpa tienen tanto el empresario, como el trabajador.

pero rsanjose, yo conozco un sindicalista ( aunque no lo creáis hay viejos vaqueros que son honestos y luchadores) que merecen muy mucho la pena, en este caso, este hombre, no era liberado, ni cobraba sueldo extra alguno, era un viejo de la CNT,que empleaba sus horas libres en ayudar y asesorar a la gente, en cosas que deberían ser tan sencillas como....buscar tu convenio colectivo!!.

ahora con Internet, parece todo muy fácil, pero antes, pensar que ni el 90%! de los trabajadores sabía que existía o sabia sobre que temas trataba su convenio colectivo, y hasta hoy en día, con Internet, he tenido problemas para encontrar el mio.

este señor obviamente no tenía exito en grandes empresas, donde triunfan sindicatos dominantes, pero se hartó de patear pequeñas pymes, pequeños negocios, y hasta porteros de fincas, para tratar de explicarles derechos elementales, porque ahí, rsanjose, en pymes y pequeños negocios, como tiendas,bares o pequeñas naves industriales, es donde se dan los mayores abusos, y precisamente ahí, es donde encontró mayores reticencias de los trabajadores.

precisamente en estos pequeños negocios es donde más presencialismo existe, y donde menos representación sindical existe.

Jlazaro40, te entiendo perfectamente, yo no soy de la opinión generalizada de que los sindicalistas son unos chupones, al contrario, opino que hay mucho desconocimiento del tema por parte de los propios trabajadores, que en realidad desconocen cual es la labor de un sindicalista, y confunden comité de empresa, con dirección de empresa.

por eso hago extensivo el refrán que dije anteriormente "NI SIRVAS A QUIEN SIRVIÓ NI PIDAS A QUIEN PIDIÓ".

un sindicalista está para defender los derechos laborales de los trabajadores o conseguir las mejoras oportunas, pero no está para dirigir la empresa.

el problema jlazaro es que hay gente , una gran mayoría que opina que los "sindicatos no hacen nada" porque ellos mismos no hacen nada.

Dichoso tú que has conocido uno.

El caso que comento es de hace unos 15 años, pero más reciente tengo uno de una prejubilación con todos los derechos y un regalito muy generoso a cambio de no "tocarle los huevos" a la empresa... Todo ello tras un cambio de propietario, ya que cuando el propietario era un familiar no se movió para nada.

No dudo que lo que digas sea cierto, pero por desgracia es lo menos común. Lo que se ve a diario es a sindicalistas, muchos de ellos liberados, que luchan por sus propios intereses.

En fin, que bueno es saber que alguno hay hace algo.