España crecerá un 0,9% en 2014 y un 1% en 2015

La medida no seria mala, pero solo se beneficiaría la gran empresa y la mediana, la pequeña no se arriesgaría, cinco años es un plazo largo para saber si tendrás o no trabajo, yo lo reduciría por ejemplo a un año, los cuatro primeros meses no cotizas por el empleado y luego cotizas los otros ocho, y si no cumples pagas los cuatro que te beneficiaste, de esta manera sería mas fácil que se acertara con lo del trabajo, pero la idea que pones es buena para crear empleo, saludos

Es una medida que podría estudiar el gobierno y en función de su viabilidad, llevarlo a cabo o no.

Me parece una buena idea y serviría para reducir la tasa de paro e incentivar la actividad económica.