La CEOE debería de cuidar su politica de comunicación.
Flaco favor para el futuro de una organización en mi opinión, es dejar la acción a "bocazas" y delincuentes varios:
Otro problema en la CEOE. A la brecha que tiene abierta su presidente, Gerardo Díaz Ferrán, se suma ahora la multa de 25.000 euros que la Inspección de Trabajo ha impuesto al director de Relaciones Laborales, José de la Cavada, por una infracción "muy grave" por someter a prácticas humillantes a sus subordinados. "Todos los trabajadores entrevistados por la comisión de investigación manifiestan haber sufrido alguna vez un trato humillante por parte del director del departamento. [...]. Los testimonios son contundentes, reiterados, coincidentes y claros". En definitiva, "el necesario respeto de la dignidad de los trabajadores es incompatible con acciones y hechos como los acreditados", señala el informe. De la Cavada fue escuchado en la elaboración del informe y admitió que las desavenencias superaban las "simples discrepancias habituales en el entorno de trabajo".
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Parece que en las relaciones laborales tensas gracias a gente así, se está poniendo de moda:
La Inspección de Trabajo da por cierto que De la Cavada sometió a sus subordinados a "decisiones, medidas y tratos que han vulnerado su derecho a la dignidad dentro de la empresa". "Su director exhibe", señala el informe, "un sistema autoritario de gestión con brusquedad y expresiones verbales que han provocado tensión y sufrimiento [...]. La presión a la que se han visto sometidos los trabajadores escapa al ámbito de la organización del trabajo y ha originado en ellos sentimientos de humillación, inferioridad y exclusión". "En resumen", proclama la inspectora de Trabajo, "de los hechos relatados se concluye que los trabajadores del Departamento de Relaciones Laborales han tenido que soportar unas condiciones de trabajo que suponen una vulneración del derecho a la consideración debida a su dignidad [...]".
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Dracon Partners y su directora han utilizado Rankia, mientras alegaban discrepancias con los trabajadores, cuando parece que se ha actuado fraudulentamente y los trabajadores no tiene culpa:
La CNMV expedienta a Dracon Partners y a su administradora única
http://www.expansion.com/2013/06/17/midinero/1371459558.html
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¿De verdad piensan los que están fuera del sistema que esto les beneficia, en lugar de perjudicarles para el futuro?.
Hay algunos que están muy perdidos en su guerra particular y en su objetivo y por eso si no se juntan bien, seguirán en precario, porque se ponen en el bando equivocado.
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El juez que envió a la cárcel a Díaz-Ferrán: "Los funcionarios nos encontramos maltratados"
Las declaraciones de Velasco se suman a las de otros destacados jueces que en los últimos tiempos han advertido de injerencias en su labor y criticado la política del ministro Gallardón. En opinión del juez del juzgado central de instrucción número seis de la Audiencia Nacional, las tasas judiciales crean "una justicia de ricos y otra de pobres" y advierte que "se están saturando órdenes como el penal donde no hay tasas, aumentando las “querellas catalanas”, intentando solucionar conflictos civiles en el orden penal".
Sobre los indultos concedidos por el Gobierno, el juez Velasco sostiene que se trata de "una expropiación de la labor judicial por el Ejecutivo" y afirma que sólo "deberían concederse indultos a propuesta judicial".
http://cincodias.com/cincodias/2013/06/17/empresas/1371489194_055513.html
Un saludo
