Alemania quiere mano de obra cualificada no europea con un sueldo mínimo un 32% inferior
Bajará estos salarios de los actuales 66.000 euros a los a 44.800 euros al año.
Ante la falta de mano de obra cualificada y la fuerte demanda de las empresas.
Para ingenieros, informáticos y médicos, el sueldo será reducido a 34.200 euros
El Gobierno alemán ha llegado a un acuerdo para rebajar de los actuales 66.000 euros a 44.800 euros anuales los sueldos mínimos de los trabajadores altamente cualificados procedentes de países no miembros de la Unión Europea que son contratados por empresas de este país.
El rotativo Financial Times Deutschland revela este miércoles que los partidos de la coalición gubernamental que dirige la canciller federal, Angela Merkel, han decidido tomar esa medida ante la falta de mano de obra cualificada y la fuerte demanda de las empresas.
Para profesionales de alta demanda por el elevado número de vacantes en Alemania, como es el caso de ingenieros, informáticos y médicos, el sueldo anual mínimo será rebajado incluso hasta los 34.200 euros.
Visado especial de empleo
Asimismo, el Gobierno federal proyecta emitir un visado especial para la búsqueda de empleo en Alemania que permitirá a profesionales especializados no comunitarios residir en Alemania hasta seis meses hasta encontrar trabajo.
La iniciativa gubernamental establece que quienes demuestren unos buenos conocimientos de alemán recibirán una visa de hasta dos años.
Por otra parte, los licenciados no comunitarios en universidades y escuelas técnicas germanas dispondrán también de más tiempo para buscar trabajo en este país antes de que expiren sus visados.
Portavoces de los partidos de la coalición que dirige Merkel, señalaron que el proyecto de ley al respecto será aprobado previsiblemente a finales de abril o principios de mayo por el Bundestag, la cámara baja alemana.
Igualmente destacaron que posteriormente deberá ser ratificado por el Bundesrat, la cámara alta o de los Länder, trámite que se espera se produzca sin problemas, para que la nueva ley entre en vigor antes de las vacaciones estivales.