Calendario Dividendos Bolsa Española 2024

La Junta General ordinaria de accionistas de Lar España, celebrada el 29 de mayo de 2017, en segunda convocatoria, ha aprobado, entre otros acuerdos, distribuir:

• como dividendo del ejercicio un importe de 3.416 miles de euros, a razón de 0,038 euros brutos por acción;
• con cargo a prima de emisión, un importe de 26.584 miles de euros, a razón de 0,294 euros brutos por acción.

La distribución será exigible y pagadera el día 31 de mayo de 2017 y se efectuará a través de las entidades participantes en la Sociedad de Gestión de los Sistemas de Registro, Compensación y Liquidación de Valores, S.A. Unipersonal (IBERCLEAR).

Acerinox ha acordado en su Junta de Accionistas la distribución de un dividendo con cargo a reservas de libre disposición por un importe de 0,45 euros.

Las fechas relevantes para el cobro del dividendo serán las siguientes:

• Last trading date: 30 de junio
• Ex-date: 3 de julio
• Record-date: 4 de julio
• Payment-date: 5 de julio 

La Junta General de Accionistas de CIE Automotive acordó el desembolso de un dividendo complementario con cargo a los resultados del ejercicio 2016 de 0,21 euros brutos por acción, cifra de la que se deducirá la retención a cuenta que resulte
aplicable.

• Fecha de pago: 5 de julio de 2017
• Código ISIN: ES0105630315
• Nombre del valor: CIE AUTOMOTIVE, S.A.
• Importe bruto unitario: 0,21 Euros

El desembolso se hará efectivo el próximo 5 de julio de 2017, conforme a las disposiciones vigentes para las entidades depositarias, utilizando los medios que IBERCLEAR pone a disposición. A tal efecto se nombra agente de pagos a la entidad Banco Santander, S.A. 

Os dejo el enlace, éste no caduca:

http://www.cnmv.es/portal/HR/ResultadoBusquedaHR.aspx?nreg=253202&th=H

Se que probablemente está escrito por todos los lados, pero para no meter la pata en el caso de telefónica, entiendo que cobra dividendo el que tiene la acción el día 13 en el cierre ¿es asÍ?. El 14 ya se puede vender, independientemente de que el 16 te las paguen. Me equivoco?

Sí, en el HR lo han dejado así de claro.