MUERTO EL PERRO SE ACABÓ LA RABIA
Buenas tardes a todos,
Este tiempo de descanso de tanto post y de tantas y diversas opiniones ha sido ideal para gozar de una larga jornada de reflexión. Desde que se creó el foro, ya hace 9 meses, hemos tenido de todo un poco, aquí en el foro han opinado acérrimos defensores de la empresa, revolucionarios que no han tenido pelos en la lengua, topos, trabajadores simplemente quemados, “tocapelotas”, gente aportando su grano de arena, vaneados, curiosos, preguntones e inquietos, y muchos y tantos otros observadores que simplemente han seguido la evolución de todo esto.
Allá, en la que un día fue la empresa en la que íbamos a jubilarnos, ha habido muchos cambios más. .. en todo este tiempo y sólo por destacar algunos datos:
*Primero desapareció a lo “Quién sabe dónde” el Director Comercial, el gran Jareck, creador de las “Golden Rules” o “buenas ventas”.
*Posteriormente se eliminaron el segurfondo dinámico y el activo, pero ojo!! Sólo desaparecieron para la red agencial, ya que una de las cosas descubiertas en el foro, es que ING NN sigue comercializando estos productos a través de Corredurías Importantes a nivel estatal.
*Después de descubrir los gastos exorbitantes para el cliente y la imposibilidad de vivir dignamente “vendiendo estos productos” y ante el alboroto se decidieron hacer unas jornadas formativas. En esas jornadas hubo formadores que incluso lloraron. TODOS los formadores, excepto el maestro de maestros, reconocieron en petit comité y a veces incluso en el aula que ellos hacían lo que les decían, que nos comprendían pero que ellos estaban en la misma situación que nosotros. “Cuanta Motivación!!!!”
*Finalizó el Gran Proyecto Naranjo, proyecto que salvó los números de la empresa durante 2008 y 2009, volviendo a cambiar condiciones laborales y contratos de los asesores.
*Anteriormente, durante y lo que falta por llegar se han ido sucediendo una serie de despidos masivos, encubiertos en una nueva filosofía llamada Innova, con sus faros, barcos y puertos… no hemos encontrado ningún psicopedagogo, psicólogo o consultor empresarial que comprenda esta estrategia sino es la de jugar al despiste.
*Para más INRI la Central de España se cierra y dicen que se traslada a Rumania…. Tiene coherencia?... Cómo se emitirán las pólizas? Y las incidencias o P2?? Y el departamento de Formación??? Y el de siniestros???? Hablareis todos en rumano???... El google traductor es útil pero no creo que tanto….
*Hoy las oficinas están vacías, sólo los supervisores que pasean felizmente y los nuevos que aún no saben dónde están metidos, mantienen la sonrisa y el entusiasmo por hacer una carrera profesional dentro de nuestra querida NATI. El resto está aguantando, bien porque no encuentra otra cosa, bien por miedo al cambio, a lo desconocido o a la crisis. (Pocas excepciones quedan ya) y los ánimos están ya por los suelos.
En fin, poco queda ya por destruir y muerto el perro… se acabó la rabia.
Afortunadamente para todos, muchos de nosotros ya no estamos en la Nati, de los conocidos en el foro hemos denunciado bastantes, y no somos pocos los que tenemos procedimientos judiciales abiertos en contra de la empresa. También afortunadamente vamos ganando todos los juicios y los tribunales nos dan la razón porque la tenemos. A través del foro y de buscar sentencias con nuestros respectivos abogados, nos enteramos que en una oficina se reconoció la “laboralidad” a todos los agentes, ejecutivos y demás estatus, y eso lo dijo el Tribunal Supremo. En vez de cambiar y corregir la forma de actuar en las oficinas, nuestros directivos se dedicaron a ocultarlo.
Con los gestores hipotecarios pasó algo parecido y con los asesores naranjos también está pasando igual… Los tribunales simplemente nos dan la razón porque la tenemos.
Durante todos estos años he luchado por mi empresa más de lo que hubiera debido, pero creo que no se debe morder la mano de aquel que te da de comer y esto es recíproco agentes-directivos, directivos-agentes. Los agentes, asesores o simplemente comerciales, somos el motor de la empresa, y eso Sres. directivos lo habéis olvidado. Recuerdo una gran frase de un buen territorial que siempre acababa los mini discursos en las cenas diciendo: “Esto sin vosotros no sería posible” … Y ahora a disfrutar…. (S)
Si tuviera que decirle algo desde aquí a nuestros señores directivos simplemente les recordaría una frase de Ortega i Gasset que decía: EL HACER LAS COSAS BIEN, IMPORTA MÁS QUE EL HACERLAS.
Con esto me despido (de momento). Os deseo suerte a todos, incluso a aquellos que, defendiendo y despidiendo impulsivamente, bebieron de su propia medicina y hoy se hallan en la cola del paro. Tal vez algún día tengamos esa charla que dijimos que tendríamos en unos años, cuando todo esto hubiera acabado…. Recuerdas? Espero encontrarte en alguna compañía, sin rencores… Saludos amigo C.
http://www.youtube.com/watch?v=YGbiWnoWTto
Dedicada especialmente a Poison y a Holanda.
