Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

Aquí todo el mundo saca pecho diciendo "teníamos razón en todo lo que vaticinamos"...pues ne todo no amigos, el que tenía razón al 100% cuando escribió en este foro hace unos meses era yo. Ya les dije que los especialistas no tenían por qué preocuparse por la marcha del Proyecto Naranjo, ya que Direct los consideraba "suyos" y que tarde o temprano los pasarían a Direct, pues bien, así es, y estamos todos contentísimos ya que por fin en menos de una semana seremos todos trabajadores de ING Direct y no tendremos que seguir preocupándonos del futuro de NN.
Me tacharon de iluso, y se rieron de mi, pues bien, resulta que un simple especialista "naranjito" (pobrecitos) estaba mucho mejor informado en algunas cosas que vosotros que tanto sabeis del proyecto y su marcha.
Por cierto, lo que estaba claro es que los Planificadores no tenían futuro, y eso se veía venir, y ahí si que teníais toda la razón.

Un saludo a todos.

Pues nada Asanovik, para ti la razón pero a ver como se lo explicas a tus compañeros de estas oficinas Lugo, Lerida. Tarrasa, Manresa, Ciudad Real, Toledo, Pamplona, Sabadell y Hospitalet, por que creo que ellos no estan tan contentos como tu, por que han sido despedidos, perdón han cerrado sus kioskos, eso si a lo mejor les abren otro...............
Y otra cosa ya veremos si dentro de dos o tres meses cuando veas que no llegas a objetivos por que no sabes vender, si amigo vender, eso es lo que vas a tener que hacer de ahora en adelante, `por que hasta ahora no has vendido, han venido a comprar y tu les has servido lo que los clientes te pedian, ya verás cuando tengas que poner en práctica el metodo de ventas de esta CIA, por que perdoname Asanovik, pero estás obligado a vender un 20% de productos Nationale, y de eso no tienes ni idea, no me contestes hoy por favor, date un tiempo experimenta por ti mismo la difucultad de vender por objetivos, pero estart obligado a vender algo que no van a venir a pedirte, algo que tu tienes que crear la necesidad de que te lo quieran comprar, algo con gastos muy altos, algo a largo plazo, algo que no está garantizado, o con una garantía muy inferior a la que les has dado hasta ahora, algo con penalización, ya me lo contarás cuando hayas conseguidop vender ese 20%.
Y si ahora, bueno el día 16 "sereis" tu lo has dicho de Direct, pero estais vinculados a Nationale, trabajareis en sus locales, y pagareis un alquiler por ello, y parte de tus clientes los tendrás que ceder a Nationale, y parte de tus ventas serán para Nationale, pero Nationale no te presionará a ti, presionará a Direct, y Direct lo hará contigo.
Los planificadores vuelven a la Nati, y puede que algunos se adapten y puede que otros no lo hagan, pero tendrán mejores condiciones de las que tienen ahora, que tampoco es mucho decir, pero por lo menos ahora podrán elegir a quien asesoran y no se verán sujetos a un control de calidad externo para poder acceder a una comisión que nunca cobraron.
Así que me alegro que te hayas creido el cuento que también te han vendido, y que te enseñen a vender cuentos también como te lo han vendido a ti, por que si no Asanovik, esto acabará para ti como el cuento de la lechera, y colorín colorado, este cuento ha terminado.

Te crees que soy nuevo en esto? Llevo muchos años en banca amigo mio...y en bancos con muchísima presión, y con jefes muy cabrones, y dudo que por mucho que cambien las cosas, llegue a estar al nivel de presión en el que estaba antes, por lo que no me preocupa tener que cumplir objetivos, no he hecho otra cosa desde que empecé en este mundo. Y como ya he dicho en anteriores veces, mis jefes de ING Direct gozan de mi total confianza, hasta ahora han cumplido al 100% todo lo que han dicho, y por más que me digas que ahora va a ir todo a peor, yo, solo se que nos mejoran las condiciones del contrato, los beneficios sociales, ganamos más, mejor horario, convenio de banca, etc etc... creo que hoy por hoy debo estar contento.
En cuanto a los compañeros de los "kiokos" que cierran, los que yo conozco tienen oferta para recolocarlos en otras oficinas, lo que es cierto es que no todo el mundo puede desplazarse, pero no los echan sin buscarles una alternativa.
Por lo que a mi no me han vendido nada, me han tratado de una forma excelente desde el primer dia y cumplido con sus promesas con creces, así que un voto de confianza para Direct.

En este caso le voy a dar la razón a Asanovik, los GH fuimos la prueba de que Direct funcionaba cara al público, se inventaron a los especialistas para eliminarnos porque; supuestamente; estabamos viciados con la mala praxis, pusieron la excusa de los 25 años máximo y algunos les dijeron que 35 con 6 meses en banca, luego no se que y así con todos hasta que los eliminaron.
En Valencia a uno lo contrataron pero duro 3 meses porque Direct no lo quería.
No se que edad tienes, pero no creo que lleves mucho en banca y si lo llevas no cumples el perfil de Direct.
De todas formas este foro es de crítica y maltrato a ING NN, no Direct.

Lo repito, Direct no tiene nada que ver con la Nati, ni siquiera se llevan bien, llamas por teléfono y ellos mismos te lo dejan bien claro, nada que ver.

Enhorabuena a todos los especialistas, pero que sepais que aún existen 2 GH en la empresa que tambien los pasarán a Direct.

Podrías informarme de sobre esto.

Ya veo que eres muy razonable, por lo tanto como dicen las abuelas, con tu pan te lo comas, si nunca has trabajado para la Nati, quiero decir nunca has tenido que vender sus productos, te anticipo que tiene muy pocos, 3 en realidad, pero no quieres escuchar a quien está en esto desde hace muchos años, no a mi que llevo poco, pero escucha a los que tienes a tu alrededor y lo sabrás.
Pero es tonteria decirte esto, eres muy cerrado, me he molestado en seguir tus comentarios, no solo en este foro, si no en tooodos los que opinas, y no creas me ha llevado mi tiempo, por que veo que eres un forero muy activo y prolífico, no ves más allá de lo tuyo, y me parece bien, pero ahora y ya te darás cuenta, la presión no va a ser la misma, yo tb vengo de otros sitios, y siempre he trabajado por objetivos y siempre ha existido la presión, pero amigo Asanovik, nunca he visto nada igual, ya veo que a ti solo te preocupa tu contrato laboral y trabajar en el sector banca, pero te recuerdo lo dicho en mi anterior post, te van a obligar a hacer algo que no sabes y no te van a enseñar a hacerlo, y si no se paciente, no te precipites en contestarme, date tu tiempo, y me contestas en Enero.
De todas formas, aquí de lo que hablamos es de que incumplen y engañan a los empleados, que aunque no estén en nómina, son tan empleados como tu por la dependencia, que bonito, les han ofrecido un puesto en otras oficinas...............si a 200 Km. y con contrato mercantil, dime Asanovik, eso te parece cumplir? Te recuerdo que a muchos nos sacaron de otros sitios ofreciendonos, mejor dicho engañandonos con un contrato y unas condiciones que nunca llegaron y ahora que me ofrecen? Por favor Asanovik, no me vendas la moto, que esto no llega ni a triciclo.
A mi me han engañado, a otros les han manipulado y con otros abusan, pero con todos incumplen la ley, y eso es lo que estamos peleando, el tema Proyecto Naranjo es un apunte más en los abusos de esta CIA, ahora que si a ti te parece correcto, acepto tu postura, pero deja que los que estamos defendiendonos lo hagamos, y nos nos insultes diciendo que la empresa ha cumplido con todo lo prometido, di que tu estás encantado con las novedades y punto.
Y otra cosa, me puedes explicar en que consisten esas mejoras, por que yo por más que las busco no las veo, a no ser que sea no trabajar los viernes por la tarde y los sábados por la mañana, que por cierto, sabes que tus proximos excompañeros están obligados a seguir trabajando esos dias, dime eso tb te perece correcto, o el imcumplir ql convenio te parece "fenomenal"?

Supongo que con lo de los 200 Km de distancia de los mercantiles te refieres al cierre de la oficina de Lugo y la recolocación de la directora J.O. en la oficina de Vigo en Pontevedra. Por el momento las denuncias en compliance están ahí y no deben haber cerrado la investigación sobre las irregularidades denunciadas, porque sino no se entiende como puede seguir ahí.
Veremos a ver cuanto tiempo le queda, porque sino la echan eso querrá decir que son todos iguales y que todos están escondiendo muchas cosas, porque el trabajador que denuncio, denuncio con codigos, nombres y responsables; es decir; que esa "no persona" tendría que estar ya en la calle y la primera.

No me refería aesa oficina en concreto, hablaba de las que han cerrado de golpe en la zona de Cataluña, a algunos han sido tan impresentables de ofrecerles Zaragoza, increible, pero veo que es una practica habitual, aunque en el caso de Galicia, por lo menos han tenido el detalle de dejarles en un sito donde puedan seguir vendiendo en gallego, a los catalanes ni eso.
Las denuncias de Compliance, van lentas, ten paciencia, puede que se demoren demasiado, pero al final todo sale, y si no es internamente será externamente, pero cada vez es mas dificil ocultar esta bola, y al final aunque sea por salvarse ellos de la quema tomarán medidas, lo que pasa es que ahora tienen temas muy peliagudos encima y no saben como salir de ellos, pero viendo que estos problemas están creciendo enseguida actuarán.
Lo de recolocar gente, a veces es pura estrategía, mientras los tiene a la vista, los siguen controlando, pero todo llegara, amigo GH te lo dice TH.
Por cierto que el tema abrir los sábados sería tb, temita para Compliance.

Pues no lo entiendo, porque tienen que recolocar en la oficina más cercana y sino es así tienen que indemnizar porque si van a juicio les van a obligar a crear el puesto en la más cercana, ellos verán, pero yo no lo aceptaría.
Pues debe ser que es algo generalizado lo cerrar, pero en Galicia no han recolocado a nadie, únicamente a la directora que cometío y permitió las irregularidades, la verdad es que no se entiende muy bien, pero así estamos.
Lo de compliance lo dudo, dudo que hagan algo, sobre todo porque la responsable es la directora, pero quién autoriza es el territorial y en algunos casos el director comercial, así que ya está todo dicho. El territorial es amigo del de más arriba que curiosamente forma parte del comite de compliance, así que no me creo nada. No me creo que se tarde un año en decirle a una "señorita" por llamarle de alguna manera que está despedida de forma inmediata despues de 1 año de investigación cuando los datos están ahí.
Amigos de compliance, tienen que ser más serios.