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Consulta sobre conceptos en nómina que no cuadran.
Hola Empty,
Una pregunta para entender mejor las nóminas. Si hubiera horas extra, entonces no se sumarían a la bcc y bcp, no? Por lo tanto, entiendo que se cotiza menos a la SS en porcentaje? Y los bonus o retribuciones variables o complementos, se comporta igual que las horas extra? (pero sin límite, claro)
Al final, quiero entender si compensa y a quien (empresa/trabajador/SS) asignar más o menos al salario base y meter mas complementos. Sobretodo pensando en una microempresa, dónde no hay rivalidad entre trabajador y jefe jeje, sólo buscar lo mejor para ambos :P
Muchísimas gracias por tus aportes, que sepas que si un mensaje viene firmado por tí ya lo leo con más atención :)