Que tonto era!!!!, una empresa siempre va ligada a sus trabajadores, y que DURO FELGUERA esté como esté, es la prueba de ello, ya dije muchas veces que la mayoría de los trabajadores que están en ella ahora mismo, son de poco nivel, no encontrarían nada fuera de ahí, conformistas, enchufados, habría que hacer una profunda reestructuracion del personal, amén de la gran cantidad de los que sobran por el trabajo que hay actualmente
Correcto, no es por el tiempo que llevan, que también cuenta, es por su valía, pero no solo directivos ó directores de línea, hay muchos mandos intermedios que tampoco valen, y que si no se echan a un lado, habría que largarlos, aquí ya dimos muchas pistas sobre algunos, no es tan difícil, tan fácil como seguir las OBRAS, los resultados por áreas, etc etc, y no plegarse a los enchufados
Supongo que querrán acabar en Diciembre en Irlanda, pero, vaya retraso!!!!!! 6 meses para una obra de 1 año, veremos como se porta el cliente, los números de DURO FELGUERA son totalmente inasumibles, aparte la DEUDA, LITIGIOS, CONTRATACIONES, etc etc, los mexicanos parece que tampoco pueden hacer nada