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Participaciones del usuario Valmanar

Valmanar 27/01/21 20:38
Ha respondido al tema Mi Cartera Rankia: Dudas y sugerencias de mejora para gestionar tus carteras de inversión
Buenas tardes, quizás sea una pregunta tonta pero no he visto como hacerlo, podría copiar una cartera a otra dándole otro nombre ?, me gustaría llevar varias carteras en las cuales se comparten muchos fondos, sería de ayuda poder copiarla con otro nombre y cambiar los fondos que quiera sin tener que meter todos los fondos otra vez. Gracias y saludos.
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Valmanar 09/10/20 20:59
Ha respondido al tema ¿Qué recomendáis con 50.000€? ¿Invierto en un Robo Advisor?
Hola Ervigio, discúlpa mi desconocimiento pero en esta frase que dijo:Un MSCI World plus (mi favorito es el Vanguard ESG Developed World All Cap Equity Index Fund EUR Acc, que en puridad no es un MSCI World , sino un FTSE Developed All Cap ex Controversies/Non-Renewable Energy/Vice Products/Weapons,  pero un Amundi o Vanguard MSCI World vale)¿cuál es la diferencia entre el MSCI World normal y el FTSE Developed?, porqué le gusta más uno que el otro?.Gracias
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Valmanar 13/09/20 22:32
Ha respondido al tema Carteras de fondos de inversión Rankianos para el 2023: análisis, opiniones y consultas
Gracias Joaquim por la respuesta, me refería con el tema de jubilación a que puedo mantener los fondos, y lo único es que al llegar la jubilación pueda sacar un importe mensual para completarla, dejando a los fondos seguir su curso (supuestamente para descendencia). Y en cuánto a las nuevas aportaciones creo que puse que podría aportar unos 3.000 euros anuales a repartir entre los fondos que he puesto.Saludos.
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Valmanar 13/09/20 13:45
Ha respondido al tema Carteras de fondos de inversión Rankianos para el 2023: análisis, opiniones y consultas
Buenos días, ante todo dar las gracias a todos los que aportan sin ningún interés sus conocimientos, es de recibo agradecer sus conocimientos entregados para que otros como yo podamos encontrar una guía sobre la que basarnos y luego caminar. Después de leer el hilo atentamente he creado una cartera con lo que he aprendido de uds., sólo me falta cómo es lógico sus opiniones. Mi edad es de 47 años y mi plazo es mínimo la jubilación, al llegar esta podría retirar algo de la cartera mensualmente para poder completarla, el resto seguiría para que lo hereden mis hijas, podría hacer aportaciones de unos 200€ mes y cartera. Tengo pensado llevar dos carteras de 50.000€ cada una de ellas. Una de ellas será una cartera permanente, clásica de gestión pasiva con 50.000. La otra con otros 50.000 tengo pensado componerla así:Seilern World Growth EUR U R 15%Fundsmith Equity Sicav T EUR Acc 15%Morgan Stanley Global Opp Fund (MSS Globlal Opportunity) 5%DPAM INVEST B Equities NewGems Sustainable B Cap 5%Robeco Global Consumer Trends 5%Threadneedle -Lux- Pan Eurp Smcp Opps 5%Flossbach von Storch - Bond Opportunities 25%Nordea Flexible Fixed Income 25%Tengo dudas en los porcentajes, más aún sabiendo que por otro lado ya voy a llevar una cartera permanente simple, con renta variable MSCI World en renta variable. Dudo si darle más mordida a esta ó viendo la edad que tengo y lo que falta para la jubilación, podrían estar compensadas las dos. Muchas gracias y saludos.
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Valmanar 28/08/20 13:02
Ha comentado en el artículo La desintegración de España
Se ha explicado perfectamente y le entendí correctamente, aún así sigo discrepando en algunas cosas de ud.No tenga dudas que hay algunos jóvenes que cumpliendo las condiciones que ud. expresa están en paro ó han tenido que emigrar, ingenieros incluidos. Aunque para generalizar con los jóvenes cómo propone,  también hay que abrir el abanico con todas las titulaciones, no sólo el mundo se mueve con ingenieros. Aún así le vuelvo a insistir en que conozco bastantes a mi alrededor, (ya que la multinacional en la que trabajo se nutre en mucha cuantía de ellos), quizás no todos están en paro, pero sí que están cobrando sueldos precarios muchos de ellos. ¿Trabajo?, tienen, ¿pero qué trabajo?, y en mi opinión no sólo vale la cuestión de "yo" también comencé  así y luego prosperé. Hace mucho tiempo los que empezábamos "así" teníamos otro contexto, en base a trabajo y esfuerzo fuimos estabilizando contratos y sueldos, merecidamente sin duda, pero es que ahora, (por ejemplo) no hay más que ver la cantidad de enfermeras en los hospitales que van encadenando contratos temporales, uno tras otro, durante años y años, y este ejemplo sirve para muchos otros.En cuánto a la zancadilla a los jóvenes, evidentemente no es generalizado faltaría más, me he permitido irme al extremo ya que ud. también fue a él y quería equilibrar, pero no tenga duda en que sucede y es otra variable más, la cantidad de compañeros de mi empresa en puestos directivos de departamentos, cómo de otras tantas que por mi puesto tengo relación con ellos, que con edades superiores a los 50 mantienen al personal más joven y cualificado de su equipo "a raya", el miedo a perder el puesto con esa edad es muy legítimo y comprensible, faltaría más.
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Valmanar 26/08/20 22:01
Ha comentado en el artículo La desintegración de España
Coincido con ud. en que "nosotros" no somos los culpables de lo que les dejamos a nuestro jóvenes, en general hemos seguido las "reglas", trabajo duro, estudiar los que pudieron ó sabían hace tiempo, seguir todas las reglas para llegar a jubilarnos y poder disfrutar del tiempo, de la familia, y si ahora quieren cambiar las reglas pues cómo que no. Eso es una cosa, pero todo lo demás del comentario me parece que no responde a la realidad actual del país, EN NADA. Igual que ha descrito su círculo yo también podría describir el mío, por suerte ó por desgracia la mayoría de gente a mi alrededor es de mates, con lo cuál la mayoría son ó ingenieros agrónomos, industriales, informáticos, también arquitectos y aparejadores, algunos cuándo ves su curriculum pues te cansas de pasar hojas con tantos cursos y máster realizados, cuándo no te dicen que algunos de ellos los quitan porque si los dejan les dicen en las entrevistas que están "sobrecualificados", vamos que quieren alguien a quien pagar menos (miserias) y que no rechiste. Bien pues la mayoría de ellos y salvo excepciones tienen unos sueldos miserables comparados con sus conocimientos y actitud, pocos pueden trabajar de lo que han estudiado, están en trabajos precarios y con suerte si es de lo que han estudiado. En este último caso por supuesto que cobran incomparablemente menos que los superiores que tienen, ya cercanos estos a la jubilación, y que les ponen todas las trabas del mundo para que no despunten porque evidentemente les pasan por la derecha. ¿Casa?, ó tienes pareja y juntas los dos sueldos miserables ó nada (en Madrid que es dónde resido). Lo de jóvenes con 30 años y sueldos de 50.000 a 100.000 los habrá, no lo dudo, pero son una excepción, y esa excepción no se puede llevar a regla general. Parece que queremos hacer creer que todos los jóvenes son los que sacan en la tele, de botellón todo el día, sin trabajar y sin estudiar, la culpa de que no properen es de ellos, las circunstancias sociales que les hemos puesto parece que no cuenta, repito, no es mi círculo desde luego, y pese a que hacen todo los posible por prosperar y salir adelante, las circunstancias (por ahora), no se lo ponen fácil. Esperemos que cambien.
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