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Participaciones del usuario Rebotada - Empresas

Rebotada 04/05/13 11:33
Ha respondido al tema Revisión médica en proceso de selección
quizá no sea legal, pero no suelen publicitarlo como requisito en las demandas de personal, una vez has pasado el cv, la entrevista, posible prueba etc. te dicen lo de la revisión y claro... no está la cosa como para negarse. otra cosa es el uso que hagan de esa información y que no pongan a tu disposición los resultados
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Rebotada 27/04/13 12:31
Ha respondido al tema TC2 y Autónomos
creo que quizá la empresa cliente lo que quiere son trabajadores dados de alta en el régimen general, por un tema de responsabilidad en caso de impago de salarios, accidentes laborales etc.al menos si yo fuera cliente así lo entendería
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Rebotada 16/04/13 16:11
Ha respondido al tema Nombre comercial
tú puedes tener un nombre comercial, es decir una "marca" pero hay que registrarla si quieres que nadie la copie
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Rebotada 11/04/13 12:12
Ha respondido al tema Fogasa plazo
cuando dicer tramitar ¿te refieres a demandar? a la empresa y subsidiariamente al fogasa ? creo que son 20 días s.m.c.
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Rebotada 28/03/13 17:26
Ha respondido al tema Calculo de finiquito
Si es despido colectivo es distinto te adjunto algunos enlaces, y tendrías indemnización y paro a razón de la jornada completa, salvo major criterio, te aconsejo que te asesores http://portaljuridico.lexnova.es/practica/JURIDICO/108374/pueden-despedirme-estando-de-reduccion-de-jornada-por-cuidado-de-mi-hijo http://www.nenesyburocracia.com/2009/01/con-reduccin-de-jornada-no-te-pueden.html http://www.cincodias.com/empleo/preguntas-respuestas/buenos-dias-tengo-reduccion-jornada-hijo-anos-pregunta/851/ http://www.ugt.es/Mujer/artemisa/reduccion2007.html ya nos contaràs y suerte
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