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Participaciones del usuario Nikita9 - Subsidios

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Nikita9 15/03/24 09:34
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Hola como lo lamento la situación que estás viviendo. Termina tu baja, te presentas en la empresa ficha para que ´´quede constancia`` de que has estado allí para reincorporarte y el mismo mareo que no tuvo la inspectora lo tienes tu y te vas al médico de cabecera para que ´´quede constancia`` que estás con diarrea o con catarro...pero tu ya has cumplido con tu presencia y ya has recuperando tu puesto y tus derechos laborales, que se dejen de ostiadas que ya les vale. Cuando vuelves se suele solicitar las vacaciones en esos días en que ya sabes que te han concedido el alta ( yo lo he hablado con la empresa hace 6 meses) y lo haces mejor presencialmente y SIEMPRE con un testigo del comité, que no te las dan?? a ellos les conviene pq no les interesa que vuelvas malo y por lo tanto con las vacaciones saben que te dan tiempo a recurrir y si hay suerte hasta que te den una demora de calificación...Salvo que te interese a ti, si lo que buscas es reincorporarte y verlas venir ...no tienes ninguna obligación de solicitar tu la visita a riesgos laborales es  que es el colmo. Es obligación de la empresa el facilitarte el contacto y en horas laborales. Yo te diré que el día que me incorpore mi jefa me llamó y me la encontré junto a una compañera que quería mi puesto y le estaba enseñando mi informe de la Mutua, lo que le obligaba de apta pero no hacer noches (ella tampoco quería) todo para no enfadarla es de sus amigitas y que viera que la obligaban a concedérmelo... denunciable, me insistieron que si que las hiciera...no pude más que alucinar, un ataque de ansiedad y a urgencias, por eso te digo una cosa es ser empresario y otra es ser mala gente. Yo con 60 años sigo yendo por la vida con el lema de no hagas a los demás lo que no te gustaría que te hicieran a ti. A ver en que te queda todo. Mucha suerte y mucho ánimo''
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Nikita9 11/03/24 13:48
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Hola: estoy a la espera de resolución de la solicitud de IP por parte de la SS. Me desapareció el punto 5. Lo mío fue caída en el trabajo pero a los 4 meses la mutua me dio el alta y la SS ,(junto a otras patologías que mantengo en el tiempo),decidió prolongarla hasta hoy 610 días. Acabo de entrar y veo  que me han abierto otro expediente que pone    Solicitud de incapacidad permanenteSolicitada el 10 de ene 2024 Solicitud de Incapacidad TemporalSOLICITADA EN FECHA:04/03/2024  Esto que será para los pagos que me deben la SS desde el 10 enero y que mandé una solicitud de pago directo hace unos días ?? esto es la pera¡¡ parece que te enteras de algo y siempre aparece algo nuevo que te descuadra. Osea ahora tengo 2 tramites y no tengo ni idea el segundo de donde ha salido.En cuanto al insomnio lo he conseguido mejorarlo tomando una dosis de Magnesio antes de dormir, en ocasiones doble, y eso me asegura fuera efectos secundarios y 5 horas mínimo de sueño, así que genial. Cuando hay situaciones de estress ´´bestia`` ni magnesio ni na pero en lo habitual me funciona. Un saludo.
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Nikita9 02/03/24 14:10
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Hola Emilio acabo de ver tu mensaje de que no te lo han concedido  pero te quedaban el punto 6 y 7 pendiente ¿no?. Es decir lo das sentado por el tema de desaparición del punto 5 ?? De verdad que lo lamento¡¡. Yo, después de que me desapareciera el famoso punto 5, de eso hace un mes que  sigo sin recibir ningún tipo de información. Ni información ni sueldo desde hace ya dos meses. En cuando reciba el alta esta vez, les contestaré y si tengo que ir a juicio iré. Agradecerte como apoyo para darte ánimos, lo importante que eres para la comunidad, no solo por tu información que también sino por tus continuos mensajes de apoyo par todos y todas. Muchas gracias Emilio¡¡
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Nikita9 27/02/24 22:48
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
 Hola¡¡  he estado mirando un poco ésto por si os interesa a alguno.https://www.juristas-laboralistas.es/blog/pueden-despedirte-tras-lograr-la-incapacidad/26 febrero, 2024Desde el pasado 18 de enero de 2024, si se concede incapacidad permanente, la empresa deberá intentar la adaptación del puesto por incapacidad permanente. No podrá por tanto, extinguir nuestro contrato de trabajo de forma automática.El Tribunal de Justicia de la Unión europea obliga a todas las empresas a intentar adaptar el puesto de trabajo del trabajador al que se le haya concedido incapacidad permanente. Si la empresa no ha intentado la adaptación del puesto o el cambio de puesto de trabajo, podrá declararse el despido nulo. Y ello obligando a la empresa a la readmisión del trabajador con abono de los salarios de tramitación. El TJUE (Tribunal de Justicia Europeo) indica “ajustes razonables” es decir, entendiendo que las modificaciones o adaptaciones necesarias en el puesto de trabajo en ningún caso pueden suponer una carga desproporcionada o indebida para la empresa.  El nuevo puesto de trabajo adaptado es compatible con la pensión recibida por incapacidad permanente.De esta forma el Tribunal de Justicia de la Unión Europea establece en su Sentencia de 18-1-2024 (asunto C‑631/22) la compatibilidad entre el puesto adaptado y la pensión de incapacidad.Y ello porque de lo contrario supondría que el trabajador tendría que renunciar a su empleo para poder percibir la prestación, no pudiendo compatibilizarlo.  La sentencia del pasado 18 de enero de 2024, del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, calificó como discriminatorio el despido de un trabajador beneficiario de incapacidad permanente total.El motivo es claro: no permitir continuar trabajando en la misma empresa a una persona declarada en incapacidad permanente es discriminatorio. El motivo: no haber intentando adaptar el puesto de trabajo del empleado para que de ese modo pudiera seguir desempeñando su labor.  Ésta reciente sentencia del TJUE supone una interpretación contraria, a la anteriormente prevista en el artículo 48 del Estatuto de los Trabajadores. En este articulo sí existía la posibilidad para el empresario de extinguir el contrato de trabajo al concederle la Seguridad Social la incapacidad permanente total al trabajador. Un saludo.¡¡
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Nikita9 27/02/24 14:47
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Experiencia de llamada telefónica 1 para preguntar que tal va mi expediente: me coge un hombre majísimo super atento, dándome ánimos...aquí tienes puesto que te han solicitado una IPT(yo flipando) le indico que que quiere decir que han desparecido el punto 5, me dice será en tu pantalla a mi me aparecen tus 8 puntos.........me desea mucha suerte, que tranquila.....LLámada telefónica 2: me coge mujer, amable.....no puedo ver nada, le indico lo que me ha dicho su compañero la semana pasada, me dice que se lo habrá discurrido porque ellos no pueden ver ABSOLUTAMENTE NADA por tema confidencialidad,  que no ven los puntos ni lo que nos piden, que lo único que pueden ver es que el proceso esta en trámite o que tiene resolución. A todo esto me salta sí, ya veo que la semana pasada llamaste un par de veces, no te merece la pena porque ya te digo que no va a variar la información. Pito, pito, gorgorito quien de los dos me ha mentido? , ¿no es confidencialidad también saber el número de veces que yo fulanita de tal y cual con DNI...he llamado al INSS porque tiene que hacerme sentir como que soy una pesada que no tiene mejor cosa que hacer que llamarles?En dos años de baja me he encontrado de todo pero lo peor es que  ellos no se identifican para poder hacerles una reclamación a fulanito de tal y cual porque te han medio colgado el teléfono?, porque no te han atendido bien?, porque estaría bien que a muchos de ellos les recordaran que no lo están haciendo gratis que están cobrando un sueldo por atendernos???.....Vaya una lanza por toda aquellas personas que aparte de hacer su trabajo bien añaden ese toque de humanidad de forma voluntaria, empática, que tanto se agradece cuando pasas por situaciones como las nuestras en que te sientes frágil porque además no se si os ocurre ,conforme pasa el tiempo sin solucionar las distintas situaciones de salud por las que pasamos, en ocasiones percibes que dependes más de la empatía  de los doctores/ doctoras que te atienden en el EVI que de los papeles que llevas.
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Nikita9 23/02/24 23:00
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Hola Paquig: (cuestiones laborales.es/despido objetivo...).La forma que la empresa tiene de acreditar que existe esa ineptitud es a través de los reconocimientos médicos que realiza su servicio de prevención. Éste debe redactar un informe médico que establezca cual es la situación de la persona trabajadora:1.Apto para su trabajo, 2.Apto con limitaciones, que obliga a la empresa a adaptar el puesto de trabajo....¿?3.No apto...despido objetivo ---se deben dar 2 circunstancias, la ineptitud sobrevenida y la imposibilidad manifiesta de la empresa de adaptar o dar otro puesto de trabajo.  Por su parte, la persona trabajadora puede intentar desvirtuar dicho informe en un posterior juicio con las pruebas que estime convenientes. Además, en caso de que el despido no sea correcto, podría ser declarado nulo.El que la mutua te de un NO APTO, ayuda, pero no implica que ganes el recurso al INSS y te de la IP  puedes perderlo y te quedas sin IP y sin trabajo.  Yo fui a un médico forense que me dijo no era el momento y  no hice un recurso al INSS.  Conseguí Apta con limitaciones  y reduje mi horario porque no me aguantaba de dolores pero mantuve mi trabajo. Aguanté 2 años y actualmente estoy en la misma situación y volveré a recurrir a un médico forense para que me evalúe las posibilidades y tomar decisiones sobre ello.  Espero haberte aclarado un poco los motivos de pelear por mi reincorporación  en aquella ocasión. https://www.campmanyabogados.com/blog/bajas-por-recaida-y-nuevas-bajas.  cuestiones laborales.es/despido objetivo.... Parte de arriba sobre ineptitud sobrevenida. Espero te ayude. Muchas estamos pasando por  situaciones  parecidas y  aquí hay mucha gente maravillosa para darte ánimos cuando lo necesites, un abrazo y  mucho ánimo Paquig¡¡
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Nikita9 21/02/24 19:26
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Hola Mirian: a mi me han hecho lo mismo y la anterior baja tmb, Eso no quiere decir si estas fija que la empresa te haya despedido. Si mañana te dan el alta, te incorporas y comienzas a cotizar de nuevo. Es un tema de fechas, me explicaron, a los 545 días la empresa deja de tener la obligación  de cotizarte, te paga la mensualidad la SS o la Mutua según el caso (accidente, convenio, enfermedad...). Yo tuve demora de calificación y perdí 6 meses (aparte de los 545 días) de cotización y 6 meses antigüedad en la empresa, y claro al estar 6 meses la primera paga la cobre a medias, para que no te lleves sorpresa. Cuando volví me hicieron pasar por un médico de una Mutua externa para ver si volvia ´´bien`` o con ineptitud sobrevenida para mi trabajo. Es decir te pueden dar el alta la SS y tu seguir mal y como lo saben se aseguran que puedes trabajar pq sino la Mutua externa dice que no eres APTA le da mano abierta para despido a la empresa....es preferible hacer lo indecible para pasar la prueba y en dos días volver a coger la baja si sigues mal...yo aguante dos años y volviía recaer ... Cuando te jubiles, esos 6 meses en línea que te aparece que no has cotizado tranquila que la SS te lo ´´rellena``.-Las primeras 48 bases de cotización que faltan se rellenan con la base mínima de cotización vigente en cada momento.-A partir de la base 49 se rellenará ese 'hueco' con el 50% de la base mínima de cotización vigente en cada momento.Espero haberte explicado bien mi experiencia para que te tranquilices
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Nikita9 20/02/24 19:01
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Hola: yo soy una de esas personas a las que les desapareció  el punto 5 a los pocos días de concluir el punto 3.  Pago a un abogado especialista y me indica  que lo de desaparecer el punto 5 no es indicativo de nada porque si has trabajado en el extranjero, has sido militar o tu vida laboral no es continuada (puede ser mi caso 15 años cuidando 4 hijos y luego lo que he encontrado, 24 años cotizados) o incluso error humano, sale el punto 5 de pantalla se trabaja fuera y se vuelve a incorporar. En cualquier caso, hoy he recibido después de mes y medio.Estamos tramitando su solicitud de incapacidad, pero nos falta la siguiente documentación Libro de familia donde figuren todos los hijos y el matrimonio.DNI del padre de los hijos por ambas caras. (Estoy separada).Estos documentos  sirven para calculo de pensión, brecha de género?no se que pensar ...me refiero si tan claro es lo que la desaparición del punto 5 indica no hacer cuentas de calculo de pensión para una denegación de IP no los necesitan no?? Un saludo Cuando me den el resultado lo mandaré para sumar 1 mas a esa leyenda negra del punto 5 o para dar esperanza a alguien si sale a bien...
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Nikita9 02/02/24 11:38
Ha respondido al tema Punto 3 Incapacidad Permanente - Incapacidad Permanente Total
Hola: ayer termine de mandar formulario y documentos médicos nuevos. Me ha solicitado la SS la incapacidad Permanente.Si estoy en el punto 3 que es el dictamen ya concluido de que sirve mandar nuevos informes y citas que me quedan? De verdad que no se ni si los leerán. En el informe de síntesis que solicité es penoso, estoy tomando 10 pastillas diarias (tema psicológico y fribromialgia). He llegado a las 16 y me pone que estoy orientada en las tres esferas y lábil y que tengo dolor generalizado, llevo 2 años de como estoy.  Que tristeza por Dios¡¡ Para colmo por la cantidad de material que he tenido que mandar somos 5 de familia y me pedían DNI, libro familia...no me ha cabido todo y ahora no tengo ni idea como adjuntar el resto.Podría alguien indicarme en que pagina entro para adjuntar el resto de documentación??Muchísimas gracias¡¡
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