¿ Defectos de forma en carta de despido ?

Buenas tardes Rankian@s.

Os traslado una duda sobre una carta de despido que me han enseñado, por causas objetivas, en donde no aparece un membrete de la empresa, ni indicación alguna de su CIF ni de su domicilio social. Ni siquiera aparece firmada. Sólo un simple sello. ¿Esto es normal? Por otro lado, ¿quién debería firmar dicho documento por parte de la empresa? Supongo que la persona que firma en representación de la empresa deberá quedar perfectamente identificada, con su nombre, apellidos y NIF, y disponer de los poderes oportunos.
Gracias por vuestros comentarios. Saludos.

Buenas,

no creo que sea muy normal. La carta ha de estar firmada tanto por el gerente de la empresa como por el órgano encargado de llevar a cabo los despidos, y además ha de estar sellada.

Es correcto todo lo que dices, para formalizar el despido ha de identificarse la persona que lo lleva a cabo.

Un saludo.

Gracias por el apunte Antonia. La última noticia que tengo de la persona afectada es que ha iniciado un procedimiento judicial para denunciar por improcedente el despido. Saludos.